TI
Tide
2 Monate

Lead People Partner - Europe(m/w/x)

Management
Vollzeit
mit Homeoffice
Keine Angabe
Berlin

In this role, you will partner with senior leaders to enhance organizational effectiveness and drive talent development while ensuring compliance with labor laws across Europe. Your focus will be on coaching teams, improving employee engagement, and leading initiatives that promote diversity and inclusion.

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Anforderungen

  • 8–10+ years of progressive HR experience
  • Direct partnership with senior leaders
  • Expert understanding of employment law in Germany
  • Strong understanding of employment law in European jurisdictions
  • Program management experience in policy/process development
  • Exceptional judgement and critical thinking
  • Exceptional leadership and communication skills
  • Strong business acumen
  • Excellent written communication skills
  • Analytical mindset for ER data trends
  • Calm and composed under pressure
Keine Angabe

Berufserfahrung

8 Jahre

Deine Aufgaben

  • Serve as a strategic partner to VP/SVP leaders and their teams
  • Provide guidance on organizational design and workforce planning
  • Support succession planning and performance management
  • Coach and mentor the People Partnering team in the UK/Europe
  • Foster a culture of high performance and continuous improvement
  • Manage the bi-annual employee engagement survey process
  • Develop and implement talent development and retention plans
  • Promote diversity and inclusion in all people discussions
  • Lead employee relations workstreams for new entity launches
  • Ensure compliance with policy and consultation requirements
  • Update country-specific employee relations policies and processes
  • Monitor employment law developments across European countries
  • Collaborate with Legal and Risk & Compliance on human rights programs
  • Identify knowledge gaps in the People Partner team
  • Design and deliver training on employee relations topics

Sprachen

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Flexible workplace model

Weiterbildungsangebote

  • EUR 1,000 professional L&D budget

Mehr Urlaubstage

  • 3 additional days of paid leave for volunteering or L&D

Sonstige Vorteile

  • Share options

Großzügige Elternzeit

  • Extended Parental Leave

Mentale Gesundheitsförderung

  • Mental health support

Sonstige Zulagen

  • One-off home office budget

Workation & Sabbatical

  • Work and travel globally - up to 90 days per country
  • Sabbatical Leave

Team Events & Ausflüge

  • Team socials

Moderne Technikausstattung

  • Option to take work device as your own
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Tide erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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