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Lead IT & Digital Transformation(m/w/x)

DINA Elektronik GmbH
Wolfschlugen

Dein Alltag dreht sich um die Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren IT-Strategie. Du positionierst die IT als Partner für das Unternehmen und leitest ein engagiertes Team, um innovative und effiziente Prozesse zu gestalten.

Anforderungen

  • •Fundierte Erfahrung in IT-Architekturen
  • •Tiefgehendes Wissen in Cloud-Technologien
  • •Praktische Implementierungserfahrung in Cyber Security
  • •Datengetriebenes Denken und BI-Tools
  • •Erfahrung in ERP-Systemen und Zusammenarbeit mit Systemhäusern
  • •Sicher in IT-Prozessoptimierung
  • •Methodisches Know-how im IT-Projektmanagement
  • •Systemisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten
  • •Erfahrung in Teamführung und agiler IT-Kultur

Deine Aufgaben

  • •IT-Strategie entwickeln mit Fokus auf Skalierbarkeit
  • •IT als Business-Partner positionieren
  • •Gesamte IT-Infrastruktur verantworten
  • •Moderne IT-Prozesse implementieren
  • •Robuste Strukturen für Cyber Security aufbauen
  • •Verantwortung für SAP-Systemlandschaft übernehmen
  • •IT-Team fachlich und kulturell führen

Deine Vorteile

30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum mit Verantwortung
Klare Rollen und Transparenz
Kostenloses Mittagessen in Kantine
Individuelles Gesundheitsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Teamevents und strukturierter Austausch

Original Beschreibung

## Lead IT & Digital Transformation (m/w/d) ###### Permanent employee, Full-time ·Wolfschlugen --- ##### Deine Aufgaben Als IT Lead verantwortest du den Aufbau, die Weiterentwicklung und Zukunftsfähigkeit unserer gesamten IT-Landschaft, strategisch und operativ. Du denkst Technologie nicht als Selbstzweck, sondern als Enabler für echte Transformation. Du arbeitest systemisch, crossfunktional und mit direktem Impact auf die gesamte Organisation. * Du entwickelst unsere IT-Strategie im Einklang mit den Business-Zielen und legst dabei den Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Automatisierung. * Du positionierst die IT als echten Business-Partner, der teamnah, lösungsorientiert und transparent agiert. * Du verantwortest die gesamte IT-Infrastruktur – von Cloud bis On-Premise – und sorgst für Standardisierung und mehr Effizienz. * Mit einem kleinen Team (aktuell zwei Kollegen) implementierst du moderne IT-Prozesse, zum Beispiel im Onboarding, im Service Management oder in der Budgetplanung. * Ihr baut gemeinsam robuste Strukturen für Cyber Security und Compliance auf. * Du übernimmst die Verantwortung für unsere SAP-Systemlandschaft inklusive deren Weiterentwicklung und die Steuerung externer Dienstleister. * Du führst das IT-Team sowohl fachlich als auch kulturell, mit dem Anspruch, Innovation, Agilität und Verantwortungsbewusstsein zu fördern. ##### Dein Profil * Du hast fundierte Erfahrung in der strategischen Entwicklung und operativen Umsetzung von IT-Architekturen und Infrastrukturen. * Du verfügst über tiefgehendes Wissen in den Bereichen Cloud-Technologien, On-Premise-Systeme und IT-Security. * Cyber Security ist für dich nicht nur technisches Thema, sondern Teil eines ganzheitlichen Risikomanagements. Hier bringst du praktische Implementierungserfahrung mit. * Du denkst datengetrieben, kennst dich mit BI-Tools aus und kannst Datenarchitekturen sinnvoll aufbauen und steuern. * Du hast Erfahrung in der Verantwortung für ERP-Systeme und in der Zusammenarbeit mit externen Systemhäusern. * Du bist sicher in der Einführung und Optimierung von IT-Prozessen, z. B. Onboarding, Service Management, Budgetierung oder Automatisierung. * Du bringst methodisches Know-how im IT-Projektmanagement mit (z. B. Scrum, Kanban, DevOps) und kannst komplexe Projekte selbstständig steuern. * Du denkst systemisch, arbeitest lösungsorientiert und agierst mit hoher Eigenverantwortung. * Du hast bereits ein kleines Team geführt oder aufgebaut und willst eine moderne, agile IT-Kultur mitprägen. ##### Bevor wir's vergessen... * 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten geben dir die Freiheit, langfristig wirksam zu bleiben. * Du bekommst echten Gestaltungsspielraum, mit Verantwortung, aber ohne Mikromanagement. * Weiterentwicklung ist bei uns kein Bonus, sondern Teil der Arbeit: durch Projekte, Reflexion und gezielte Formate. * Du arbeitest in einem Umfeld mit klaren Rollen und echter Transparenz. Vertrauen steht bei uns vor Hierarchien. * Unsere Kantine bietet dir täglich ein kostenloses Mittagessen. * Mit Angeboten wie Gympass, Wellpass oder Urban Sports gestaltest du dein Gesundheitsprogramm so, wie es zu dir passt. * Unsere betriebliche Altersvorsorge gibt dir auch im Alter finanzielle Sicherheit. * Teamevents, Offsites und strukturierter Austausch sorgen für Verbindung und gelebte Kultur.
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