Dein Alltag dreht sich um strategische Systemengineering-Projekte im Windows-Server-Bereich. Zudem übernimmst du die technische Due Diligence und leitest komplexe Migrationsprojekte, immer mit einem Fokus auf Qualität und Kommunikation.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Informatiklehre oder Informatikstudium
- •Fachspezifische Weiterbildungen in Microsoft
- •Experte für Windows Server-Rollen
- •Mehrjährige Erfahrung in Migrationsprojekten
- •Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Expert-Level System Engineering für Windows Server
- •Technische Due Diligence selbstständig durchführen
- •Design, Konzeption und Umsetzung von Microsoft-Infrastrukturen unterstützen
- •Lead Engineer bei komplexen Migrationsprojekten
- •Zielorientierte Projektabwicklung mit Fokus auf Qualität und Kommunikation
Deine Vorteile
Homeoffice als Unternehmenskultur
Bis zu 9 Wochen Ferien
Bekannte großartige Events
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Expert Level System Engineering im Bereich Windows Server
* Selbständige Durchführung von technischen Due Diligence
* Unterstützung bei Design, Konzeption und Umsetzung von Microsoft-Infrastrukturen
* Lead Engineer in komplexen Migrationsprojekten
* Zielorientierte Projektabwicklung mit Fokus auf Qualität und Kommunikation
## Qualifikationen
* Abgeschlossen Informatiklehre oder abgeschlossenes Informatikstudium sowie mehrere Jahre Berufserfahrung
* Fachspezifische Weiterbildungen im Bereich Microsoft (z.B. Exchange, Windows Server, Azure)
* Experte im Bereich Windows Server-Rollen und -Funktionen
* Mehrjährige Erfahrung in Design, Konzeption und Durchführung von Migrationsprojekten
* Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
## Zusätzliche Informationen
* Du arbeitest selbstständig und hast Eigenmotivation
* Du bist ein Teamplayer
* Du hast analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe
* Qualität ist dir besonders wichtig
**Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben.**
Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern.
Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meistens über Empfehlungen – und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte **keine** Dossiers von Personalvermittlern, Danke.