Lead Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)

Gesellschaft: T-Systems International GmbH Stellen-ID: 235938 Standort: Deutschland : Baden-Württemberg : Leinfelden-Echterdingen || Deutschland : Bayern : München || Deutschland : Berlin : Berlin || Deutschland : Hamburg : Hamburg || Deutschland : Hessen : Darmstadt || Deutschland : Hessen : Frankfurt/Main || Deutschland : Niedersachsen : Wolfsburg || Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Bonn || Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Düsseldorf || Deutschland : Sachsen : Dresden Karrierelevel: 04 - Berufserfahrene Berufserfahrung: 5 Jahre und mehr Vertragsart: 01 - Unbefristet (Teilzeit möglich) Wochenarbeitszeit: 40,00 Reiseanteil: 50-75% Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch Bewerbungsschluss: 20.06.2025 **Aufgaben** Als **Lead Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors** berätst du unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Du übernimmst eine Schlüsselrolle für die **sowohl fachlich als auch technisch** erfolgreiche Umsetzung des Kundenprojektes und bist Ansprechpartner für die Projektleitung, das Projektteam und das Kundenmanagement bei Implementierungsprojekten von **SAP SuccessFactors Employee Central** und weiteren SAP SuccessFactors Modulen wie zum Beispiel **Time Management** oder **Payroll**. Deine Aufgabe beinhaltet insbesondere: * Verantwortung sowohl bei der fachlichen Analyse, der technischen Konzeption als auch bei der Implementierung von (Best Practice-) Lösungen für SAP SuccessFactors * Beratung und Unterstützung des Kunden und des Integrations-Teams bei Core-Hybrid-Projekten (Integration zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central) * Eigenständige Konfiguration des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central und weiteren SAP SuccessFactors Modulen wie zum Beispiel Time Management oder Payroll * Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Demonstration von Best Practices und Schulung von Anwendern * Begleitung und Umsetzung von internationalen Rollouts * Mitwirken in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten durch Expertenwissen * Maßgeblicher Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junioren und der Entwicklung innovativer Themen **Profil** Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder ähnliche vergleichbare Qualifizierungen. Daneben bringst du folgende Kenntnisse und Erfahrungen mit: * Mindestens 5 Jahre fundierte End-to-End-Projekterfahrungen bei der **Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central** bei nationalen und internationalen Kunden * Ausgeprägte übergreifende Kenntnisse in der **gesamten SAP SuccessFactors und SAP HCM Modullandschaft** sowie tiefes Verständnis ihrer komplexen Datenmodelle und der Systemzusammenhänge * Zertifiziert in SAP SuccessFactors Employee Central und mindestens in einem weiteren Modul * Umfassende und fundierte Erfahrung sowohl in der Umsetzung von SAP SuccessFactors im **Greenfield-** und als auch im **Core-Hybrid-Ansatz** * Eine strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards sowie Erfahrung mit **agilen (Projekt-) Methoden** * **Sehr gute Deutsch-** (mindestens Level C1) und **verhandlungssichere Englischkenntnisse** (mindestens Level C1) Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.