Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams. Dein Fokus liegt darauf, Schwächen in den Abläufen zu identifizieren und Lösungen zur Optimierung der Prozesse sowie der Sicherheit zu entwickeln.
Anforderungen
- •Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- •Berufserfahrung im Bereich Leitung/Stellvertreter:in
- •Erfahrung in der Personalführung von 30 Mitarbeiter:innen
- •Guter Umgang mit ERP und Excel
- •Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- •Lösungsorientiertes Denken und Hands-on-Mentalität
Deine Aufgaben
- •Team fachlich und disziplinarisch führen
- •Schwachstellen in Abläufen identifizieren
- •Lösungsansätze zur Prozessverbesserung erarbeiten
- •Warenbewegungsprozesse im Lager optimieren
- •Sicherheitskultur aktiv vorleben und überwachen
- •Mit internen und externen Partnern eng zusammenarbeiten
- •Interne und externe Audits vorbereiten und begleiten
Deine Vorteile
Attraktives Vergütungspaket
Mindestens EUR 61.376,42 Bruttojahresgehalt
Überzahlung möglich
Weitere Sozialleistungen und Benefits
Original Beschreibung
**Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren Mitarbeiter:innen**
**elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.**
Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Graz Eggenberg eine:n lösungsorientierte:n **Lagerleiter:in** mit Hand-on- Mentalität im Ausmaß von 38,5 Stunden (Vollzeit) pro Woche.
**Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert**
* Fachliche und disziplinäre Führung des Teams inklusive Personaleinsatzplanung
* Identifizierung von Schwachstellen in den Abläufen, anhand von Auswertungen und Datenanalysen und Erarbeitung von Lösungsansätzen und daraus abgeleitete Maßnahmen zur Verbesserung
* Verbesserung der Lager- und Warenbewegungsprozesse vom Wareneingang über die internen Warenflüsse bis zur Auslieferung der Waren an die Produktion
* Aktives Vorleben und Überwachen der Sicherheitskultur bezogen auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheitsmanagement
* Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
* Vorbereiten und Begleiten von internen und externen Audits im Verantwortungsbereich
**Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat**
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL/HAK, FH/Uni) vorzugsweise im Bereich Industrielogistik oder Supply Chain Management
* Berufserfahrung im Bereich Leitung/Stellvertreter:in Lager, Logistik, Produktion bzw. Projekt- und Prozessmanagement
* Erfahrung in der Personalführung und Teamkoordination von mindestes 30 Mitarbeiter:innen
* Guter Umgang mit gängigen Tools ( z.b ERP, Excel)
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
* Lösungsorientiertes Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
**Was muss ich noch wissen?** Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 61.376,42. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.