Du leitest den Lagerbereich und sorgst für reibungslose Abläufe. Dabei entwickelst du nachhaltige Strategien, integrierst neue Technologien und optimierst Prozesse, um die Leistung kontinuierlich zu verbessern.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes FH-/Universitätsstudium oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
- •Mehrjährige Führungserfahrung
- •Sehr gute IT-Kompetenz (MS 365, Power Apps, SAP)
- •Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- •Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- •Innovationsfreudige Einstellung
Deine Aufgaben
- •Fachliche und disziplinarische Führung des Lagerabschnitts
- •Gewährleistung stabiler und effizienter Prozesse
- •Umsetzung einer nachhaltigen Lagerstrategie
- •Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit neuen Technologien
- •Analyse und Optimierung von Leistungs- und Prozessdaten
- •Sicherstellung der Umsetzung von Konzernrichtlinien
Deine Vorteile
Corporate Benefits Plattform
Nachlass beim Auto- und Motorradkauf
Zukunftsvorsorge
Essenszuschuss
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie
Sicherer Arbeitsplatz in zukunftsorientiertem Unternehmen
Original Beschreibung
**Lagerabschnittsleiter Warenübernahme, Lagerung und Kommissionierung (w/m/d)**
Wals-Siezenheim
* Fachliche und disziplinarische Führung des Lagerabschnitts bestehend aus den operativen Bereichen der **Warenübernahme**, **Lagerhaltung** und **Kommissionierung** mit insgesamt 180 Mitarbeiter\*innen.
* Gewährleistung stabiler und effizienter Prozesse im operativen Verantwortungsbereich - aber auch über Abschnitts- bzw. Bereichsgrenzen hinweg - in Abstimmung mit den Verantwortlichen.
* Umsetzung einer nachhaltigen Lagerstrategie unter Berücksichtigung bestehender Lagerinfrastrukturen und kontinuierlicher Prüfung von alternativen Lager-Methoden und Technologien.
* Weiterentwicklung bestehender Prozesse durch Erprobung und Integration von neuen Technologien und Innovationen aus der Logistik.
* Analyse und Optimierung von Leistungs- und Prozessdaten im Verantwortungsbereich sowie Ableitung von Verbesserungspotentialen.
* Sicherstellung und Umsetzung von gültigen Konzernrichtlinien im zuständigen Verantwortungsbereich.
* Abgeschlossenes FH-/Universitätsstudium mit logistischem und/oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Logistik.
* Mehrjährige Führungserfahrung bzw. nachweisliche Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung.
* Sehr gute IT-Kompetenz (MS 365, Power Apps, SAP o.Ä.); Affinität zu Digitalisierungs- und Automatisierungstechnologien.
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, systemübergreifendes Denken sowie hohes Qualitäts- und Kundenbewusstsein.
* Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Entscheidungsstärke.
* Innovationsfreudige Einstellung und Affinität zu neuen Technologien