In dieser Rolle liegt dein Fokus auf der Leitung der Lagerteams und der Planung von Personal und Ressourcen. Außerdem gestaltest du digitale Prozesse und entwickelst ein effektives Performance-Monitoring.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik
- •Mehrjährige Führungserfahrung im Lagerumfeld
- •Fundierte Erfahrung mit ERP- oder LVS-Systemen
- •Nachweisbare Erfolge bei digitalen Prozessen
- •Erfahrung in Personaleinsatzplanung und Forecasting
- •Fähigkeit zur Team-Entwicklung und Veränderungsprozessen
- •Erfahrung mit Leistungskennzahlen und Teamsteuerung
- •Strukturiertes, lösungsorientiertes Denken
- •Bereitschaft zu Schichtarbeit und Samstagsarbeit
Deine Aufgaben
- •Leitung der Teams im Wareneingang
- •Führung der Retourenabwicklung
- •Kommissionierung und Bestückung leiten
- •Verpackung und Versand organisieren
- •Value Added Services (VAS) managen
- •Personaleinsatzplanung durchführen
- •Kapazitäten und Auftragsvolumen berücksichtigen
- •Saisonale Schwankungen einplanen
- •Forecasting von Personalbedarf erstellen
- •Ressourcenbedarf basierend auf historischen Daten planen
- •Digitale Logistikprozesse mitgestalten
- •Moderne ERP- und LVS-Systeme nutzen
- •MDE-Geräte im Logistikprozess integrieren
- •Performance-Monitoring weiterentwickeln
- •Mitarbeiterkennzahlen analysieren
- •Kommissionierleistung optimieren
- •Mitarbeitende führen und entwickeln
- •Regelmäßige Entwicklungsgespräche führen
- •Lagerorte und Lagerzonen restrukturieren
- •Interne Materialflüsse optimieren
- •Einführung eines neuen ERP-Systems unterstützen
Deine Vorteile
Schlüsselrolle in der Digitalisierung
Motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Tägliches Lachen und Verzweifeln
Flexible Vertrauensarbeitszeit
30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag
Faires Festgehalt mit Zusatzleistungen
Veränderungswilliges NATURANA Team
Original Beschreibung
Lager Leiter/in (m/w/d) in Vollzeit
===================================
### Deine Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams in den Bereichen: Wareneingang, Retouren, Kommissionierung, Bestückung, Verpackung, Versand sowie Value Added Services (VAS)
* Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Auftragsvolumen und saisonalen Schwankungen
* Forecasting von Personal- und Ressourcenbedarf auf Basis historischer Daten und zukünftiger Planung
* Mitgestaltung und Umsetzung digitaler Logistikprozesse, insbesondere im Umgang mit modernen ERP- und LVS-Systemen sowie MDE-Geräten
* Einführung und Weiterentwicklung eines strukturierten Performance-Monitorings (z. B. Mitarbeiterkennzahlen, Kommissionierleistung)
* Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden inkl. regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche
* Restrukturierung und Optimierung von Lagerorten, Lagerzonen und internen Materialflüssen
* Unterstützung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems im Bereich Lager (Microsoft Dynamics DFO)
### Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik / Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Führungserfahrung im Lagerumfeld, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Teilbereiche
* Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit ERP- oder LVS-Systemen (z. B. MS Dynamics, ProAlpha, Bitex)
* Nachweisbare Erfolge in der Einführung digitaler Prozesse und der Nutzung mobiler Datenerfassungsgeräte (MDE)
* Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Forecasting
* Fähigkeit, Teams zu entwickeln, Veränderungsprozesse zu gestalten und Mitarbeitende mitzunehmen
* Erfahrung im Umgang mit Leistungskennzahlen, Teamsteuerung und Schichtorganisation
Strukturiertes, lösungsorientiertes Denken und Umsetzungsstärke
* Bereitschaft zu Schichtarbeit und gelegentlicher Samstagarbeit
### Was dich erwartet
* Eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Lagerstandorts im Rahmen der Digitalisierung
* Ein motiviertes Team und flache Hierarchien und Mitgestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
* Mindestens einmal am Tag lachen und wahrscheinlich mindestens einmal am Tag verzweifeln
* Flexible Arbeitszeit durch Vertrauensarbeitszeit
* 30 Tage Urlaub und unbefristeter Arbeitsvertrag
* Faires Festgehalt und vielfältige Zusatzleistungen (ValueNet, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Parkplätze, etc.)
* Ein veränderungswilliges NATURANA Team, voller Tatendrang und Entscheidungsfreude
Du hast Lust darauf in einer Umgebung zu arbeiten, in der jahrzehntelange Expertise und Sicherheit auf Pioniergeist und Start-Up Atmosphäre treffen? NATURANA legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft. Frauen, People of Color, Menschen mit Behinderungen und Mitglieder der LGBTQIA+ -Gemeinschaft werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte lass uns wissen, wenn wir irgendetwas für dich tun können, um dich bei der Teilnahme am Bewerbungsprozess zu unterstützen.