Dein Alltag umfasst die Kontrolle und Verräumung von Wareneingängen sowie die Überwachung der Mindestbestände. Du sorgst für den Materialnachschub in den Laborbereichen und kümmerst dich um das ordnungsgemäße Management des Kanban-Lagers. Zudem koordinierst du die Entsorgung von Materialien und verpackst Gefahrgutproben.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung in der Lagerwirtschaft
- •Kenntnisse im Bereich Chemikalien von Vorteil
- •Gute Kenntnisse in SAP und MS Office
- •Selbständiges, strukturiertes Arbeiten
Deine Aufgaben
- •Wareneingänge kontrollieren und verräumen
- •Mindestbestände überwachen und Nachbestellungen einleiten
- •Materialnachschub an Laborbereiche bereitstellen
- •Kanban-Lager ordnungsgemäß führen
- •Materialien zur Entsorgung koordinieren
- •Gefahrgutproben verpacken und versenden
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsangebote
Zuschuss für Deutschlandticket
Jobbike
Betriebliche Altersvorsorge
Vorteilsangebote für Einkäufe
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Als Laborassistent Kanban-Lager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:
* Kontrollieren und Verräumen der Wareneingänge
* Kontrolle der Mindestbestände und Nachbestellungsprozess einleiten
* Materialnachschub an die Laborbereiche nach festgelegten Zeitschienen
* ordnungsgemäße Führung des Kanban-Lagers (Ordnung, Sauberkeit, Kennzeichnung der Übervorräte)
* Koordination der zu entsorgenden Materialen mit externen Dienstleister und Chemikalienentsorgung aus den Laboren
* verpacken und versenden von Gefahrgutproben
## Qualifikationen
* abgeschlossene Berufsausbildung in der Lagerwirtschaft / Logistik
* Kenntnisse im Bereich Chemikalien / Gefahrgut / Entsorgung von Vorteil
* gute Kenntnisse in SAP und MS Office
* selbständiges, strukturiertes Arbeiten
## Zusätzliche Informationen
**Benefits**
* flexible Arbeitszeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheitsangebote
* Zuschuss Deutschlandticket
* Jobbike
* betriebliche Altersvorsorge
* Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc.
* Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur
Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht.