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Labor Relations Manager(m/w/x)

Orise
Ludwigshafen am Rhein, Wittenberg, Hamburg, Dresden, Biberach an de...

Du baust eine gute Zusammenarbeit mit den Betriebsräten auf und berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • •Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht
  • •Erfahrung in der Verhandlung mit Betriebsräten
  • •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • •Hohes Maß an Verhandlungsgeschick
  • •Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse
  • •Sehr gute Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • •Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten aufbauen
  • •Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen beraten
  • •Betriebsvereinbarungen verhandeln und begleiten
  • •Arbeitsrechtliche Entwicklungen analysieren und Strategien ableiten
  • •Führungskräfte und Konfliktmanagement schulen

Deine Vorteile

Vielseitiger Verantwortungsbereich
Offene Unternehmenskultur
Wachstumsstarke Branche
Flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Jährliche Entwicklungsgespräche
Corporate Benefits
Strukturiertes Onboarding

Original Beschreibung

ATS Unternehmen: PA Solutions Ausschreibung Nr.: 14763 Standort: Ludwigshafen, RP, DE, 67071 Wittenberg, ST, DE, 6886 Hamburg, HH, DE, 21109 Dresden, SN, DE, 1139 Biberach, BW, DE, 88400 Muenster, NW, DE, 48165 Leuna, ST, DE, 6237 Bornheim, NW, DE, 53332 Burghausen, BY, DE Schwarzheide, BB, DE, 1987 Nünchritz, SN, DE, 1612 Minden, NW, DE, 32423 Frankfurt, HE, DE, 65929 Leverkusen, NW, DE, 51373 Penzberg, BY, DE, 82377 Hannover, NI, DE, 30659 Berlin, BE, DE, 10623 Datum: 28.04.2025 # Labor Relations Manager (m/w/d) ## Ihr Verantwortungsbereich * Aufbau und Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften * Lösungsorientierte Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und mitbestimmungspflichtigen Themen * Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Begleitung arbeitsrechtlicher Prozesse * Analyse arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung von Strategien und Empfehlungen * Schulung von Führungskräften und Konfliktmanagement zur Sicherung eines fairen Miteinanders ## Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht * Erfahrung in der Verhandlung mit Betriebsräten und Gewerkschaften * Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten * Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und diplomatischem Geschick * Analytisches und strategisches Denkvermögen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse **Unlock your full potential.** **Ihr Benefit** * Vielseitiger und anspruchsvoller Verantwortungsbereich mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit * Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen * Spannende und zukunftsfähige Branche mit Wachstumspotential * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten * Regelmäßige Mitarbeiterevents- Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc. * Jährliche Entwicklungsgespräche und definierte Karrierewege * Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile * Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wissensaustausch durch Centers of Excellence
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