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Labor Relations Manager(m/w/x)

Orise
Ludwigshafen am Rhein, Dresden, Nünchritz, Leuna, Leverkusen, Penzb...

Du pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten und berätst Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen und im Konfliktmanagement.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • •Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht
  • •Erfahrung in der Verhandlung mit Betriebsräten
  • •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • •Hohes Maß an Verhandlungsgeschick
  • •Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse
  • •Sehr gute Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • •Zusammenarbeit mit Betriebsräten aufbauen
  • •Führungskräfte in Arbeitsrecht beraten
  • •Betriebsvereinbarungen verhandeln
  • •Arbeitsrechtliche Prozesse begleiten
  • •Entwicklungen im Arbeitsrecht analysieren
  • •Strategien und Empfehlungen ableiten
  • •Führungskräfte schulen zu Konfliktmanagement

Deine Vorteile

Vielseitiger Verantwortungsbereich
Offene Unternehmenskultur
Zukunftsfähige Branche
Flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Jährliche Entwicklungsgespräche
Corporate Benefits
Strukturiertes Onboarding

Original Beschreibung

ATS Company: PA Solutions Requisition ID: 14763 Location: Ludwigshafen, RP, DE, 67071 Dresden, SN, DE, 1139 Nünchritz, SN, DE, 1612 Leuna, ST, DE, 6237 Leverkusen, NW, DE, 51373 Penzberg, BY, DE, 82377 Frankfurt, HE, DE, 65929 Biberach, BW, DE, 88400 Bornheim, NW, DE, 53332 Minden, NW, DE, 32423 Muenster, NW, DE, 48165 Hannover, NI, DE, 30659 Burghausen, BY, DE Schwarzheide, BB, DE, 1987 Berlin, BE, DE, 10623 Wittenberg, ST, DE, 6886 Hamburg, HH, DE, 21109 Date: Apr 28, 2025 # Labor Relations Manager (m/w/d) ## Ihr Verantwortungsbereich * Aufbau und Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften * Lösungsorientierte Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und mitbestimmungspflichtigen Themen * Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Begleitung arbeitsrechtlicher Prozesse * Analyse arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung von Strategien und Empfehlungen * Schulung von Führungskräften und Konfliktmanagement zur Sicherung eines fairen Miteinanders ## Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht * Erfahrung in der Verhandlung mit Betriebsräten und Gewerkschaften * Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten * Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und diplomatischem Geschick * Analytisches und strategisches Denkvermögen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse **Ihr Benefit** * Vielseitiger und anspruchsvoller Verantwortungsbereich mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit * Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen * Spannende und zukunftsfähige Branche mit Wachstumspotential * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten * Regelmäßige Mitarbeiterevents- Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc. * Jährliche Entwicklungsgespräche und definierte Karrierewege * Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile * Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wissensaustausch durch Centers of Excellence
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