Du bereitest Speisen zu und kümmerst dich um die notwendigen Vorbereitungen in der Küche. Außerdem portionierst du die Mahlzeiten und sorgst für Sauberkeit und Hygiene, während du die Speisen in der Kantine ausgibst.
Anforderungen
- •Abschluss einer allgemeinbildenden Schule
- •Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch
- •Hohes Maß an Lernbereitschaft
- •Gutes Hygieneverständnis und Kenntnisse zu Reinigungstechniken
- •Teamfähigkeit
- •Flexibel, belastbar und verantwortungsbewusst
Deine Aufgaben
- •Speisen zubereiten und unterstützen
- •Vorbereitungs- und Transportarbeiten durchführen
- •Speisen für Mittag- und Abendessen portionieren
- •Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten durchführen
- •Speisen in der Betriebskantine ausgeben
- •Personalhygiene eigenverantwortlich einhalten
Deine Vorteile
Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden)
Krisensicherer Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
Umfangreiche Gesundheitsförderung
Verbilligter Mittagstisch
Betriebskindergarten
Gratis Jahresticket der Wiener Linien
Original Beschreibung
# Küchengehilf*in - Betriebsrestaurant mit Kassatätigkeit
## Ihr Aufgabengebiet
* Sie unterstützen bei der Zubereitung der Speisen
* Sie führen alle notwendigen Vorbereitungsarbeiten, Transportarbeiten innerhalb der Küche durch
* Sie portionieren die Speisen für Mittagessen und Abendessen bzw. die Artikellieferung für das Frühstück
* Sie führen ordnungsgemäß Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in der Küche durch
* Sie unterstützen die Ausgabe der Speisen in der Betriebskantine
* Sie halten eigenverantwortlich die Personalhygiene ein
## Ihr Profil
* Sie verfügen über einen **Abschluss einer allgemeinbildenden Schule bzw. einen Lehrabschluss**
* Sie verfügen über mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch
* Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
* Sie haben ein gutes Hygieneverständnis und Kenntnis zu Reinigungstechniken
* Sie arbeiten gerne in einem Team
* Sie sind flexibel, belastbar und verantwortungsbewusst
## Unser Angebot
* Beschäftigung in **Vollzeit (40 Wochenstunden)**
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
* Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
* Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
* Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
* Betriebskindergarten
* Gratis Jahresticket der Wiener Linien
Für Mitarbeiter\*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter\*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle **€ 2.212 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich**. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
## Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.