Du bist verantwortlich für das Führen von Teleskop-, Mobil- und Ladekranen. Regelmäßige Abstimmungen mit der Transportdisposition gehören ebenfalls zu deinem Alltag.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im o.g. Bereich
- •Führerschein der Klasse CE inkl. Ziffer 95
- •Sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen
- •Selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise
- •Erfahrungen beim Aufbau / Abbau von Autokranen
Deine Aufgaben
- •Teleskopkrane führen
- •Mobilkrane bedienen
- •Ladekrane steuern
- •Regelmäßige Absprache mit Transportdisposition
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übertarifliche Vergütung
Attraktive Zulagen und Prämien
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit im Team
Flache Hierarchien
Offene Unternehmenskultur
Strukturierte Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Moderne Kommunikationsmittel
Klimatisierte Büroräume
Gestaltung der Kran-Abteilung
Firmentankstelle
Obst- und Gemüsekorb
Frühstück einmal pro Woche
Firmenevents
Urlaubsgeld
Original Beschreibung
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**Werde Teil unseres Teams – wir bringen Schweres sicher ans Ziel!**
Die **Seeland Gruppe** zählt zu den Top-Adressen im Bereich Schwer-, Containertransporte und Speziallogistik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir verantwortungsbewusste **Kranfahrer (m/w/d) für Teleskop-, Mobil- und Ladekran / Kranzugmaschinen**, die mit uns gemeinsam Großes bewegen.
# Kranfahrer (m/w/d) – auch Quereinsteiger willkommen!
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## Hamburg
### Deine Aufgaben:
* Führen unserer Teleskop-/Mobil-/Ladekrane
* Regelmäßige Absprache mit der Transportdisposition
### Unsere Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung im o.g. Bereich (bspw. als Berufskraftfahrer) ist wünschenswert
* Führerschein der Klasse CE inkl. Ziffer 95 und Fahrerkarte
* Sorgfältiger Umgang mit unseren Fahrzeugen
* Selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise
* Erfahrungen beim Aufbau / Abbau von Autokranen von 30 bis 250 t sind vorteilhaft
### Wir bieten:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Zukunft bei einem etablierten Unternehmen
* Übertarifliche Vergütung – plus attraktive Zulagen und Prämien
* Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit im Team, flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur (Du-Kultur)
* Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sozialleistungen wie Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
* Moderne Kommunikationsmittel und Ausstattung (iPad / Tablet, Firmenhandy, höhenverstellbare Tische) in klimatisierten Büroräumen
* Die Möglichkeit, die Kran-Abteilung aktiv und individuell mitzugestalten
* Firmentankstelle
* Obst- Gemüsekorb, 1x Frühstück/Woche
* Firmenevents
* Urlaubsgeld