Koordinator:in für die Berufliche Rehabilitation in einem BTZ(m/w/x)

# Koordinator für die Berufliche Rehabilitation in einem BTZ [m/w/d] Für unser BTZ in Gießen suchen wir ab sofort eine/n: ### Koordinator [m/w/d] ## Ihre Aufgaben * Akquisition, Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen und Projekten * Budgetvorbereitung mit den Berufstrainer/-innen * Personalauswahl, -einführung, -einsatzplanung in Abstimmung mit der zuständigen Leitung * Auslastungssteuerung in den Trainingsbereichen in Abstimmung mit der Leitung * Weiterentwicklung der Trainingsbereiche und Berufsfelder für die Qualifizierung * Einarbeitung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter * Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern * Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Leitung * Gremien- und Netzwerkarbeit * Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben * Kooperation mit Unternehmen sowie Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen * Verwaltungstechnische und Organisatorische Aufgaben * Qualitätssicherung ## Ihr Profil * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung * Erste Führungserfahrungen * Leidenschaft, Ihr Wissen praxisnah weiterzugeben und Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei dem Sie Ihre Hands-on-Mentalität einsetzen können * Hohe Motivation, Praxisprojekte für berufliche Rehabilitation zu entwickeln und zu implementieren * Teamgeist: Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team aktiv mitzugestalten * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich berufliche oder/und medizinischen Rehabilitation, speziell mit psychisch beeinträchtigten Menschen * Sicherer Umgang mit MS Office * Überdurchschnittliches Engagement * Kundenorientiertes Denken und Handeln * Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit ## Unser Angebot * Ein aufgeschlossenes, interdisziplinäres und sympathisches Team mit viel Praxisnähe * Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben * Teil des Erfolgs sein und auch so behandelt werden - mit viel Wertschätzung * Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Karriereförderung: Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit einem betriebseigenem Personalentwicklungsprogramm sowie berufs- und zielgruppenspezifischen Fortbildungsangeboten * Attraktive Zusatzleistungen und Benefits * Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle * 30 Tage Urlaub * Gutes Tun: Mit Ihrem Engagement und Projekten werden neue Perspektiven für die Rehabilitand/-innen geschaffen **Schwerbehinderte Bewerber [m/w/d] werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.**