Du bist zentral in der Ausbildung: Die Planung, Koordination und Entwicklung der Programme liegen in deiner Verantwortung. Du begleitest Auszubildende und Praktikant:innen und entwickelst dabei neue Formate sowie Recruiting-Veranstaltungen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Personalmanagement
- •Mehrjährige Erfahrung in Ausbildungsprogrammen
- •Kenntnis der relevanten rechtlichen Grundlagen
- •Starkes Einfühlungsvermögen für junge Menschen
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- •Strukturierte Arbeitsweise und moderne Wissensvermittlung
- •Kenntnisse in MS Office und digitalen Lernplattformen
- •Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Deine Aufgaben
- •Planung und Koordination der Ausbildungsprogramme
- •Erste Ansprechperson für Auszubildende und Praktikant:innen
- •Begleitung des gesamten Ausbildungszyklus
- •Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationskonzepte
- •Zusammenarbeit mit Schulen und Hochschulen
- •Organisation von Recruiting-Veranstaltungen
- •Impulse für neue Formate in der Nachwuchsförderung
Deine Vorteile
30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten aus dem Ausland
Deine Wahl zwischen Büro oder Homeoffice
Zuschuss zur Altersvorsorge
KiTa-Zuschuss für deine Kinder
Jobrad für nachhaltige Mobilität
Großzügiges Weiterbildungsbudget
Sprachkurse in verschiedenen Sprachen
Fitnessangebote über WellHub
Teamevents einschließlich Sommerfest
Jährlicher Erfolgsbonus
Betriebliche Altersvorsorge
Beteiligungsmöglichkeit an Windkraftanlagen
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Du steuerst die Planung, Koordination und Weiterentwicklung unserer Ausbildungs- und Nachwuchskräfteprogramme.
* Du bist erste Ansprechperson für Auszubildende, dual Studierende, Praktikant:innen und betreuende Fachbereiche.
* Du begleitest den gesamten Ausbildungszyklus – von der Auswahl über die Onboarding-Phasen bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
* Du entwickelst Konzepte für zielgruppengerechte Kommunikations- und Betreuungsformate.
* Du arbeitest eng mit Schulen, Hochschulen, Kammern und internen Partner:innen zusammen, um unsere Nachwuchsarbeit stetig weiterzuentwickeln.
* Du organisierst und begleitest Recruiting-Veranstaltungen wie Ausbildungsmessen, Schulbesuche oder interne Karriereformate.
* Du bist Impulsgeber:in für neue Formate in der Nachwuchsförderung – z. B. Mentoring-Programme, Azubi-Projekte oder digitale Lernformate.
## Qualifikationen
* Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Organisation von Ausbildungs- oder Nachwuchsprogrammen mit.
* Du kennst die relevanten rechtlichen Grundlagen (BBiG, IHK-Vorgaben etc.) und wendest sie sicher an.
* Du hast ein starkes Einfühlungsvermögen und arbeitest gern mit jungen Menschen.
* Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
* Du arbeitest strukturiert, selbstständig und begeisterst dich für moderne Formen der Wissensvermittlung.
* Du hast gute Kenntnisse in MS Office – idealerweise auch in digitalen Lernplattformen oder HR-Systemen.
* Du kommunizierst sicher auf Deutsch, idealerweise auch auf Englisch.
## Zusätzliche Informationen
🏡 **Flexibilität & Work-Life-Balance**
Urlaub - Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub
Workation - Arbeite flexibel bis zu 4 Wochen aus dem Ausland
Flexibles Arbeiten - Büro oder Homeoffice? Deine Wahl!
💰 **Finanzen & Zukunftssicherheit**
Zuschuss zur Altersvorsorge – Wir denken heute schon an deine Zukunft
KiTa-Zuschuss - Deine Kinder sind für Dich das Wichtigste? Für uns auch. Daher erhältst Du einen KiTa-Zuschuss von uns
Jobrad – Nachhaltige Mobilität, auch privat nutzbar
📚 **Weiterbildung & Entwicklung**
Großzügiges Weiterbildungsbudget – Entwickle dich individuell weiter
Sprachkurse – Lerne Englisch und viele andere Sprachen mit uns
🏋️ **Gesundheit & Teamspirit**
Fitnessangebote – Profitiere von unserer WellHub Kooperation
Teamevents – Um Arbeit auch mal Arbeit sein zu lassen, laden wir Dich einmal jährlich zu unserem großen Sommerfest ein und zwischendurch auch zu weiteren Teamevents
🌿 **Company Benefits**
Erfolgsbonus – Als Anerkennung für deinen Beitrag erhältst du jährlich einen Bonus
Betriebliche Altersvorsorge – Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen.
Beteiligungsmöglichkeit - Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.
🌍 *Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.*