Im Alltag übernimmst du die technische Leitung und Planung der Einsätze deines Teams. Dabei sorgst du für die Wartung aller Anlagen, unterstützt bei technischen Umsetzungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Dienstleistern.
Anforderungen
- •Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder IT
- •Kenntnisse in Wartung und Reparatur elektronischer Anlagen
- •Erfahrung in Führung und Motivation von Teams
- •Hohes Verantwortungsbewusstsein
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Lösungsorientiertes Denken
- •Hands-on-Mentalität
- •Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- •Sicherer Umgang mit MS Office und technischer Verwaltungssoftware
Deine Aufgaben
- •Technisches Team leiten und planen
- •Anlagen warten und instand halten
- •Funktion und Sicherheit von Systemen gewährleisten
- •Technische Projekte umsetzen und umbauen
- •Mit Dienstleistern abstimmen
- •Technische Arbeiten innen und außen unterstützen
Deine Vorteile
Interne, bezahlte Weiterbildung
Arbeitszeiten am Wochenende
Modernes Vergütungssystem
Umfassende Einarbeitung
Arbeitskleidung vom Arbeitgeber
Steuerfreie Gehaltsextras
Mitarbeiterrabatte bei Händlern
Aktionen zur Gesundheit
Original Beschreibung
Koordinator Technik (m/w/d) bei MERKUR SPIELBANKEN NRW GmbH
Für die MERKUR Spielbank Hohensyburg suchen wir eine engagierte Führungskraft im technischen Bereich, die sowohl operative Verantwortung übernimmt, als auch strategisch denkt.
* Technische Teamleitung und Einsatzplanung
* Wartung und Instandhaltung aller Anlagen
* Sicherstellung von Funktion und Sicherheit der Systeme
* Umsetzung technischer Projekte und Umbauten, wie die Installation neuer Spielgeräte
* Abstimmung mit Dienstleistern
* Unterstützung bei technischen Arbeiten im Innen- und Außenbereich
* Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von elektronischen Anlagen und Systemen
* Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
* Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
* Lösungsorientiertes Denken und eine Hands-on-Mentalität
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Abend oder am Wochenende
* Sicherer Umgang mit MS Office und technischer Verwaltungssoftware
* interne, bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
* Arbeitszeiten überwiegend am Freitag, Samstag und Sonntag
* Modernes Vergütungssystem
* Umfassende Einarbeitung
* Arbeitskleidung wird vom Arbeitgeber übernommen
* Corporate Benefits, u.a.:
* Steuerfreie Gehaltsextras in Form einer Gutscheinkarte
* Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Händlern
* Aktionen zum Thema Gesundheit