Du betreust Spender:innen nach der Spende und bearbeitest Feedback sowie Anfragen von Patient:innen. Dein Alltag beinhaltet die Vorbereitung persönlicher Treffen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit
- •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- •Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke
- •Sehr gute Kenntnisse über Konfliktmanagement
- •Sehr gutes Organisationsgeschick
- •Gute Kenntnisse in MS Office
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Gute medizinische Kenntnisse
Deine Aufgaben
- •Betreuung von Stammzellspender:innen nach Spende
- •Bearbeitung von Spenderfeedback
- •Verarbeitung von Patient:innen-Follow-up Anfragen
- •Briefweiterleitung mit Übersetzung ins Englische
- •Adressaustausch zwischen Spender:innen und Patient:innen
- •Vorbereitung persönlicher Treffen mit Spender:innen und Patient:innen
- •Projektarbeit in Themengebieten der Abteilung
Deine Vorteile
Sinnhafter Job für zweite Chancen
Wertschätzende Firmenkultur
Flexibles Arbeitszeitmodell
Attraktives Vergütungsmodell
30 Urlaubstage jährlich
Sabbatical-Angebot
Umfassendes Weiterbildungsangebot
Kostenloses Obst, Wasser, Kaffee, Tee
Interessante Angebote zum BGM
Mitarbeiterangebote im Corporate Benefits
Original Beschreibung
# Koordinator (m/w/d) Spender-Patienten Kontakte und Feedbackmanagement (Vollzeit, unbefristet)
Job-ID:
20703
DKMS Donor Center gGmbH
Tübingen, DE
**Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!**
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Das **DKMS Donor Center** ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.
In der Abteilung Spender-Patienten Kontakte unterstützen Sie das Team in der langjährigen Betreuung von Spender:innen, Patient:innen und Partnern. Sie fungieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Spender:innen und Patient:innen und bearbeiten deren Anliegen nach erfolgter Stammzellspende. Neben diesen Aufgaben halten Sie als Feedbackmanager (m/w/d) zudem den Kontakt zu Spender:innen, die sich nach erfolgter Spende beschweren oder medizinische Beschwerden haben.
Für unsere Abteilung Spender-Patienten Kontakte in **Tübingen** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team Feedbackmanagement einen
**Koordinator (m/w/d) Spender-Patienten Kontakte und Feedbackmanagement (Vollzeit, unbefristet)**
**IHRE AUFGABEN:**
• Betreuung der Stammzellspender:innen nach erfolgter Spende
• Bearbeitung von Spenderfeedback, u.U. in Zusammenarbeit mit dem Entnahmezentrum und Schnittstellenabteilungen
• Bearbeitung von Patient:innen-Follow-up Anfragen und Information der Spender:innen
• Briefweiterleitung, ggf. mit Übersetzung (Deutsch/Englisch)
• Adressaustausch zwischen Spender:innen und Patient:innen nach den geltenden Anonymitätsregeln
• Betreuung von Spender:innen und Patient:innen in Vorbereitung auf ein persönliches Treffen in enger Zusammenarbeit mit der Presse, ggf. auch global mit anderen DKMS-Standorten
• Bearbeitung von Projekten in Themengebieten der Abteilung
**UNSERE ANFORDERUNGEN:**
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Berufsakademie); vorzugsweise in den Bereichen Soziale Arbeit, Pädagogik, Sprachwissenschaften oder Kommunikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung; vorzugsweise in Arbeitsbereichen mit hohem Beratungs- und Kommunikationsanteil
• Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke und sehr hohe Empathie für Spender:innen und Patient:innen
• Sehr gute Kenntnisse über das Führen von schwierigen Gesprächen und Konfliktmanagement
• Sehr gutes Organisationsgeschick und sehr hohe Stressresistenz
• Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute medizinische Kenntnisse
**WAS WIR BIETEN:**
• Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
• Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)
• Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Sabbatical-Angebot
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
• Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
• Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits