Im Koordinator des Weiterbildungszentrums Ergolding bist du für die Auswahl und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen verantwortlich. Du identifizierst den Schulungsbedarf, planst neue Seminare und entwickelst die Bildungsangebote kontinuierlich weiter.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung in technischem oder kaufmännischem Beruf
- •Hohes technisches Interesse
- •Trainerqualitäten zur fachlichen Einschätzung von Schulungsinhalten
- •Berufserfahrung in Aus- und Weiterbildung
- •Erfahrung in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
- •Ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent
- •Eigenverantwortlicher und gewissenhafter Arbeitsstil
- •Hohe Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
- •Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
- •Fundiertes Interesse an Technik und Pädagogik
- •Erfahrung in Projektdokumentation und kaufmännischer Abwicklung
- •Sehr gute Microsoft-Office-Anwenderkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare auswählen und organisieren
- •Weiterbildungsbedarf mit operativen Einheiten identifizieren
- •Geeignete Dienstleister und Trainer gewinnen
- •Neue Seminare gezielt planen
- •Bildungsangebote kontinuierlich weiterentwickeln
- •Verbesserungsprozesse nachhaltig umsetzen
- •Reibungslose Kommunikation mit externen Partnern gewährleisten
- •Aktiv an Weiterbildungsprojekten teilnehmen
- •Zur Weiterentwicklung der Bildungsstrategie beitragen
Deine Vorteile
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR jährlich
Unbefristete Anstellung in vielseitigem Aufgabenfeld
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei Marken und Shops
Moderne Ausrüstung und persönliche Schutzausrüstung
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildung
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Netzwerkmöglichkeiten
Prämie bis zu 2.550€ bei Mitarbeitenden-Empfehlung
Gemeinsam helfen: Rest-Cent Spende und finanzielle Unterstützung
Original Beschreibung
# Koordinator des Weiterbildungszentrums Ergolding m/w/d
## Einleitung
Für unseren Fachbereich Ausbildung suchen wir Sie für die Region Süd / Ost als Verstärkung bei der SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
## Koordinator des Weiterbildungszentrums Ergolding m/w/d
Einsatzort: Ergolding bei Landshut
Kennziffer: 2025-1099
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
## Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen die Auswahl, Organisation und Durchführung von operativen Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren
* Im engen Austausch mit den operativen Einheiten identifizieren Sie den Weiterbildungsbedarf, gewinnen geeignete Dienstleister sowie interne und externe Trainer und planen neue Seminare gezielt
* Zur Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards und internen Wissenstransfers entwickeln Sie die Bildungsangebote kontinuierlich weiter und setzen Verbesserungsprozesse nachhaltig um
* Als zentrale Ansprechperson für externe Kooperationspartner sowie Schulungsteilnehmer gewährleisten Sie eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit
* Sie beteiligen sich aktiv an Weiterbildungsprojekten auf Geschäftsbereichsebene und tragen zur Weiterentwicklung der Bildungsstrategie im Sinne des ONE SPIE Gedankens bei
## Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in einem technischen Beruf und/oder kaufmännischen Beruf und hohes technisches Interesse
* Idealerweise bringen Sie auch Trainerqualitäten mit, um Schulungsinhalte fachlich fundiert einschätzen und koordinieren zu können
* Berufserfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung, Erfahrung in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
* Ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent mit eigenverantwortlichem, vorausschauendem und gewissenhaftem Arbeitsstil sowie hoher Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
* Fundiertes Interesse an Technik und Pädagogik sowie Erfahrung in Projektdokumentation und kaufmännischer Abwicklung, ergänzt durch sehr gute Microsoft-Office-Anwenderkenntnisse
## Wir bieten:
* **Attraktives Gehalt** nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
* **30 Tage** Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* **Krankenzusatzversicherung** inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* **Betriebliche Altersversorgung** mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* **Unbefristete krisensichere Anstellung** in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
* **Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm**
* **Corporate Benefits –** Rabatte bei vielen Marken und Shops
* **Moderne Ausrüstung** (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* **Individuelle Einarbeitung** und **interne Weiterbildungsprogramme** durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* **Vielfältige Karrieremöglichkeiten** und **interne Netzwerkmöglichkeiten** für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* **Prämie bis zu 2.550€**: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* **Gemeinsam helfen:** Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.