Du koordinierst die zentralen Angelegenheiten des Referats und betreust wissenschaftliche Projekte. Außerdem unterstützt du Forschungsvorhaben und arbeitest eng mit der Charité Universitätsmedizin zusammen.
Anforderungen
- •Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für Beamte
- •Kenntnisse und Fähigkeiten für Tarifbeschäftigte
- •Abschluss eines Hochschulstudiums (Master)
- •Erfahrungen in verschiedenen Fachgebieten
Deine Aufgaben
- •Koordination der Referatsangelegenheiten
- •Betreuung wissenschaftlicher Projekte
- •Unterstützung in der Forschung
- •Zusammenarbeit mit der Charité Universitätsmedizin
Deine Vorteile
Individuelle Personalentwicklung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit
Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiales Arbeitsklima
Original Beschreibung
# Koordination für die Angelegenheiten des Referats von besonderer Bedeutung, insbesondere für die Bereiche Wissenschaft und Forschung einschließlich der Charité Universitätsmedizin Berlin (m/w/d)
### Kennziffer: SenFin II 122/2024
### Besoldungsgruppe: A 15* (Regierungsdirektorin bzw. Regierungsdirektor) Entgeltgruppe: 15* TV-L
(\*Bewertungsvermutung)
### Besetzbar: ab sofort (unbefristet)
### Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)
Die Stelle kann nur mit Dienstkräften besetzt werden, die bereits in einem unbefristeten Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen.
Es kommen ausschließlich Beförderungsbewerberinnen bzw. Beförderungsbewerber in Betracht, welche sich in der Besoldungsgruppe A 14 bzw. in der Entgeltgruppe 14 TV-L befinden.
## Sie haben...
* **als Beamtin bzw. Beamter**
die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung).
* **als (Tarif-) Beschäftigte bzw. Beschäftigter**
Kenntnisse und Fähigkeiten, die den Anforderungen entsprechen.
## Wir bieten...
* **eine individuelle Personalentwicklung** mit der Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln durch vielfältige Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung.
* **die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf** durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und (mobilen) Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Die Senatsverwaltung für Finanzen wurde am 07.12.2023 mit dem Gütesiegel "familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA)" ausgezeichnet.
* **ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement** mit vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten.
* **ein kollegiales Arbeitsklima** in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen.
**Aufgrund der besonderen fachlichen Anforderungen wird für beide Statusgruppen der Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder vergleichbar) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. ein vergleichbarer Studiengang sowie Erfahrungen in verschiedenen Fach- oder Aufgabengebieten (unterschiedliche Rechtsgebiete bzw. evidente Aufgabenunterschiede) gefordert.**
### Anforderungsprofil:
Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“ unter dem angegebenen Link im Karriereportal. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum **11.06.2025**.
### Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:
* Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben.
* Einen tabellarischen Lebenslauf (Die Übersendung eines [Pass-]Fotos ist nicht erforderlich.).
* Nachweis(e) über den Abschluss von Qualifikationen entsprechend der oben aufgeführten formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde vom Studien- bzw. Berufsabschluss).
* Eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr). Sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten.
* Eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes - unter Angabe Ihrer personalaktenführenden Stelle) im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung.
* Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung oder Gleichstellung hin und übersenden einen entsprechenden Nachweis.
Bei Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder die innerhalb der Europäischen Union vor der Bologna-Reform erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen.
**Hinweise:**
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte, daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte beachten Sie, dass die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) nicht erstattet werden können.