WO
work-shop Personal Passau GmbH
22 Tage

Kommissionierer(m/w/x)

Vollzeit
Junior
15 - 16 / Monat
Windorf

In dieser Rolle bist du für die effiziente Abwicklung von Retouren und die Kontrolle des Warenein- und -ausgangs zuständig. Du kommissionierst die Ware für die Endkunden und sorgst dafür, dass alles reibungslos im Lager läuft.

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Anforderungen

  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Lager/Kommissionierung
  • Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Arbeitswille und Freude im Lager und im Team
  • Kommunikative Deutschkenntnisse
  • Mobilität zur Erreichung des Arbeitsplatzes
  • Bereitschaft für Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 6:00 - 16:00 Uhr
Keine Angabe

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

  • Retouren abwickeln
  • Ware auf die jeweiligen Lagerplätze verteilen
  • Warenein- und Ausgang kontrollieren
  • Ware für den Endkunden kommissionieren
  • Retouren im Warenwirtschaftssystem dokumentieren

Tools & Technologien

Kommissionieren

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Tarifliche Zuschläge

Mehr Urlaubstage

  • Bis zu 30 Tage Urlaub

Sonstige Zulagen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Mentoring & Coaching

  • Persönliche Betreuung

Sicherer Arbeitsplatz

  • Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Einsätze bei namhaften Kunden

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens work-shop Personal Passau GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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