Du kommissionierst Waren aus dem Trockensortiment und bereitest die Paletten für die Auslieferung an die Filialen vor.
Anforderungen
- •Bereitschaft zur frühen Arbeitszeit
- •Genaues, eigenständiges Arbeiten
- •Freundliche Art und Teamfähigkeit
- •Einsatzbereitschaft an bis zu drei Samstagen monatlich
- •Quereinsteiger willkommen
Deine Aufgaben
- •Waren aus dem Trockensortiment kommissionieren
- •Paletten folieren und beschriften
- •Fertige Paletten für die Auslieferung bereitstellen
Deine Vorteile
ansprechendes Gehalt mit Bonus
5% Mitarbeiterrabatt täglich
zukunftssicherer Arbeitsplatz
kostenloser Kaffee und Rabatte
Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
abwechslungsreiche Tätigkeit
ausgezeichnetes Betriebsklima
transparente Vergütungssystem
professionelle Einarbeitung
Überzahlung je nach Qualifikation
Bildungsteilzeit und Job-Rotation
Gesundheitsfördernde Angebote
Sabbatical zur Erholung
zweiwöchiger Papa-Urlaub
kontinuierliche Weiterbildung
6. Urlaubswoche bei Pauschal-Verträgen
50% Rabatt auf Mitarbeiter Tarif
Leasing von Fahrrädern über JobRad
Original Beschreibung
# Kommissionierer Trockensortiment (w/m/d) 30 Std./Woche
## Gehalt
€ 2.312,-
zusätzlich attraktiver Leistungsbonus bis zu € 5.000 jährlich \*
## Arbeitsort
Logistikzentrum
—
{amount} km entfernt
Julius-Raab-Straße 12
2203 Großebersdorf
## Stundenausmaß
Teilzeit
## Einstieg
Berufseinsteiger/in
## Bereich/Position
Lager
## Referenz-Nr.
539294
## Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
## Deine Aufgaben
* Kommissionierung: du stellst unsere Waren aus dem Trockensortiment auf Paletten zusammen
* Verpackung: du folierst und beschriftest die fertigen Paletten und stellst sie für die Auslieferung an unsere Filialen bereit
## Dein Profil
* du packst gerne mit an und bist bereit täglich zwischen 06:00 und 09:00 Uhr (nach vorheriger Vereinbarung) zu beginnen
* genaues, eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß
* du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)
* du bist im Rahmen einer 5 Tage Woche, auch an bis zu drei Samstagen im Monat einsatzbereit (Sonn.- und Feiertage immer frei)
* Quereinsteiger (w/m/d) willkommen
## Wir bieten
* ansprechendes Gehalt\* und jährlich bis zu € 5.000,- leistungsbezogenen Bonus
* täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf
* zukunftssicheren Arbeitsplatz mit planbaren Arbeitszeiten
* kostenlosen Kaffee und Mitarbeiterrabatte bei 600 Anbietern
* die Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
* abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellem Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm
* ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur im internationalen Konzern
\* Brutto-Monatsgehalt für 38,5 Stunden/Woche von € 2.312,- (ggf. plus Nachtzulage von € 3,00/Std., Tiefkühlzulage von € 1,46/Std., Kältezulage von € 0,86/Std. und Obst/Gemüse-Zulage von € 0,86/Std.)
Wir sehen **Diversität** als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
## Unsere Benefits
Salary
Clock Arrow
Coins
fruits-bag
Employee Loyalty
Checklist
Doctor
Balance
Cheer
Baby Flesje
FAQ
Earth
Telefono ragelis
motorcycle
Gehaltsgerechtigkeit
Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
Sicherer Arbeitsplatz
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
Überdurchschnittliches Gehalt
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Lidl-Mitarbeiterrabatt
5% Mitarbeiterrabatt auf deinen Lidl-Einkauf
DU-Kultur
Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
Karriere-Chancen Weiterbildung & Internationalität
Bildungsteilzeit, Bildungskarenz, Job-Rotation, internationale Versetzungen, Fördertopf, Weiterbildungsprogramm und die Lidl Leadership Akademie bieten vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gesundheitsmanagement
Höhenverstellbare Tische, Instahelp, Wiedereingliederungsteilzeit, orthopädische Sicherheitsschuhe, Massagen und vielfältige arbeitsmedizinische Angebote wie Sehtests, Impfungen und Ernährungsberatung fördern das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden.
Sabbatical
Ein Sabbatical ist eine längere berufliche Auszeit zur Erholung, Weiterbildung oder für persönliche Projekte, die die Work-Life-Balance verbessert und Burnout vorbeugt.
Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter
Weiterempfehlen. Prämie erhalten. Mitgestalten.
Papa-Urlaub
Der zweiwöchige Papa-Urlaub ermöglicht es frischgebackenen Vätern, direkt nach der Geburt ihres Kindes zwei Wochen bezahlte Auszeit zu nehmen.
LinkedIn Learning
Flexibel und kontinuierlich neue Fähigkeiten lernen und sich weiterzuentwickeln.
6. Urlaubswoche
Ab Pauschal-Verträgen bekommst du eine 6. Urlaubswoche.
Lidl Connect Mitarbeiter Tarif
Erhalte 50% Rabatt auf deinen Lidl Connect Mitarbeiter Tarif.
JobRad
Unsere Mitarbeiter können über JobRad Fahrräder oder E-Bikes leasen. Die Raten werden direkt vom Bruttogehalt abgezogen und ermöglichen so ein Ersparnis von bis zu 33% gegenüber einem Privatkauf.