Kodierfachkraft(m/w/x)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine Kodierfachkraft (m/w/d)** für unsere Standorte Saalfeld, Rudolstadt, Pößneck Sie sind eine motivierte, engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz? Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie IT-/EDV- Kenntnisse und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Übernahme von Verantwortung sind für Sie selbstverständlich? **Ihr Aufgabenprofil:** * Eigenverantwortliche Primärkodierung von ICD und OPS, Zusatzentgelten, Komplexkodes etc. unter Beachtung aktueller Kodierrichtlinien und Kodierempfehlungen * Prüfung der Patientenakte auf Vollständigkeit der Dokumentation zu Abrechnungszwecken * Unterstützung der Ärzte, der Pflegekräfte und des therapeutischen Personals bei der Kodierung, der Dokumentation und der Verweildauersteuerung * Fallbegleitende Kodierung inkl. Verweildauersteuerung sowie Beratung und Schulung der am Kodierprozess beteiligten Mitarbeitenden * Bearbeitung Medizinischer Begründungen, MD-Fallbearbeitung sowie Widerspruchs- und Erörterungsverfahren * Unterstützung der externen Qualitätssicherung nach 137a SGB V, Sicherstellung Datenkonsistenz mit Abrechnung **Was Sie mitbringen sollten:** * Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger\*in (m/w/d) oder Arzthelfer\*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in Kombination mit einer Ausbildung als klinische Kodierfachkraft * Erfahrung in der Kodierung sowie ein routinierter Umgang mit dem G-DRG System wie Kodierrichtlinien, ICD und OPS sowie weiteren Abrechnungsbestimmungen * Sicherer Umgang mit MS-Office und einem KIS (idealerweise ORBIS) * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit * Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise * Zuverlässigkeit und Belastbarkeit * Betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln **Was wir Ihnen bieten:** * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag * Eine faire Vergütung nach dem Haustarifvertrag * Ein vielseitiges, anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit selbst zu organisieren * Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit der eigenständigen Planung * 30 Tage Urlaub * Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70% * Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits * Eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio * Ferienlager- oder Klassenfahrtzuschuss in Höhe von 100€/pro Kind pro Jahr * Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants * Betriebseigener Kindergarten Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in EG 7.