Du bist verantwortlich für das Tagesgeschäft in der Klinik und gestaltest aktiv die betriebswirtschaftliche Führung sowie die strategische Weiterentwicklung. Dein Augenmerk liegt auf dem gesamten Krankenhausmanagement, einschließlich Budget- und Personalangelegenheiten.
Anforderungen
- •Wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium
- •Erste Erfahrung in der Beratung
- •Hohe Sozial- und Führungskompetenz
- •Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- •Mitarbeiter für eine gemeinsame Sache begeistern
- •Geschäfts- und Kooperationspartner begeistern
- •Tätigkeit mit hoher Führungsverantwortung nicht zwingend
Deine Aufgaben
- •Operatives Tagesgeschäft gemeinsam verantworten
- •Betriebswirtschaftliche Führung sicherstellen
- •Operative und strategische Klinikentwicklung vorantreiben
- •Leistungsmanagement und Medizinstrategie umsetzen
- •Budgetfragen klären und bearbeiten
- •Personalmanagement durchführen
- •Bauprojekte managen
Deine Vorteile
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Innovativer Arbeitgeber
Schnelle Entscheidungswege
Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung
Mitarbeitervergünstigungen
Regelmäßige Firmenevents
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
**Ihre Rolle**
Als Klinikleiter/in verantworten Sie gemeinsam mit dem Geschäftsführer das operative Tagesgeschäft und sind maßgeblich mitverantwortlich für die betriebswirtschaftliche Führung sowie der operativen und strategischen Weiterentwicklung der Klinik. Ihre Tätigkeiten umfassen dabei das komplette Spektrum des Krankenhausmanagements von Themen des Leistungsmanagements und der Medizinstrategie über Budgetfragen bis hin zu Personalmanagement und Bau.
## Qualifikationen
**Ihr Profil**
Sie verfügen über ein wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium und erste Erfahrung in der Beratung, im Krankenhaus oder im Gesundheitswesen allgemein. Neben Ihrer fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich durch eine hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus. Sie können Mitarbeiter für eine gemeinsame Sache genauso begeistern und motivieren wie sich selbst – das Gleiche gilt für Geschäfts- und Kooperationspartner. Dabei müssen Sie nicht zwingend bereits heute eine Tätigkeit mit hoher Führungsverantwortung begleiten.
## Zusätzliche Informationen
**Freuen Sie sich auf:**
* Hervorragende und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Haus mit der höchsten Patienten-Weiterempfehlungsrate der Region
* Innovativer Arbeitgeber mit gewünschter Feedbackkultur
* Schnelle Entscheidungswege
* Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung: hochwertige Bildungsangebote, unter anderem auch in unserer unternehmenseigenen Artemed Akademie, die individuelle und persönliche Entwicklung fördern
* Ausgewählte Mitarbeitervergünstigungen (Firmenfitness)
* Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.)
Sie haben Lust auf eine vielseitige und spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Hands-On-Mentalität? Sie sind gedanklich flexibel? Und Sie möchten mit Ihrem Input wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!