Kita-Leitung(m/w/x)

# Kita - Leitung (m/w/d) ## Einleitung In unserer Kindertagesstätte Kleine Hüpfer in Kassel freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach der Reggio-Pädagogik betreut das Team dort bis zu 37 Kinder in zwei Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. # Kita - Leitung (m/w/d) **Kleine Hüpfer - Kassel - 01.08.2025** - **35 Std./Woche - Leitungsfreistellung: 35 Stunden /Woche - befristet, im Rahmen einer Elternzeitvertretung - 2.800 - 3.800€ pro Monat - Anzahl Gruppen: 2 - Päd. Schwerpunkt: nach Emmi Pikler** ## Das sind Ihre Aufgaben: * Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und entwickeln das pädagogische Konzept kontinuierlich weiter. * Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und befähigen Ihr Team zu einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft. * Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. * Sie leiten Ihre Einrichtung und steuern das Finanzmanagement eigenverantwortlich. * Sie sichern durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeiter:innen das optimale Gelingen des Kita-Alltags. * Sie pflegen Netzwerke zu Fach- und Hochschulen. * Sie betreiben ein effektives Qualitätsmanagement, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards. ## Das bringen Sie mit: * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik). * Sie verfügen über erste Berufserfahrung als (stellvertretende) Kita-Leitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich. * Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut. * Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. * Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden. * Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil. ## Das bieten wir Ihnen: **Ihre Impuls-Rahmenbedingungen** * Die Chance erste Führungserfahrungen als Kita-Leitung zu machen * Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt * Ausführliches Onboarding * Einarbeitung von erfahrenen Leitungskräften * Jährlicher Führungskräfte-Workshop * Bezahlung angelehnt an TVöD * Supervision während der Arbeitszeit * Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage ## Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten? **\*Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht**. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.