Du orientierst die Kita-Arbeit an den Bildungsempfehlungen und gestaltest kreativ das religionspädagogische Profil.
Anforderungen
- •Bachelor- oder Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik
- •Verantwortungsbewusstsein und betriebswirtschaftliches Verständnis
- •Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- •Personal zielorientiert führen
Deine Aufgaben
- •Kita-Arbeit nach Hamburger Bildungsempfehlungen ausrichten
- •Religionspädagogisches Profil kreativ gestalten
- •Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern gestalten
- •Sensible Umgang mit Vielfalt pflegen
- •Qualitätsmanagement weiterführen
- •An Kooperation der Kita-Leitungen teilnehmen
Deine Vorteile
Aufgeschlossenes, kooperationsbereites Team
Vergütung nach Tarifvertrag
Unterstützung für religionspädagogische Arbeit
Enge Anbindung an Kirchengemeinde
Fachberatung und betriebswirtschaftliche Unterstützung
Fachbezogene Fort- und Weiterbildung
Jährlich zwei Sonderzahlungen
Zwei Regenerationstage
30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
Zusätzliche Altersversorgung
Zuschuss zum hvv-Jobticket
Zuschuss zum Job-Rad
Original Beschreibung
# Kita Leitung (m/w/d)
Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Poppenbüttel in Hamburg sucht zum 1.7.2025 für seine Kita Simon-Petrus eine
**Kita Leitung (m/w/d)**, Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.), unbefristet.
## Ihre Aufgaben
* Ausrichtung der Kita-Arbeit an den Grundsätzen der Hamburger Bildungsempfehlungen und dem evangelischen Erziehungsverständnis
* Ausgestaltung des religionspädagogischen Profils mit Kompetenz und Kreativität
* Gestaltung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
* Pflege eines sensiblen Umgangs mit religiöser, ethnischer und kultureller Vielfalt
* Weiterführung des vorhandenen Qualitätsmanagements
* Beteiligung an der Kooperation der Kita-Leitungen unserer Kirchengemeinde
## Ihr Profil
* Es wird ein Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss für Sozialpädagogik oder vergleichbar qualifizierender Abschluss bzw. die Fachausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher mit mehrjähriger Berufstätigkeit auch im Leitungsbereich vorausgesetzt
* Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für betriebswirtschaftliche Belange und organisatorische Kompetenz
* Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität im Alltag gehören zu Ihren Stärken
* Sie führen Personal zielorientiert und wertschätzend
## Wir bieten
* Ein aufgeschlossenes, kooperationsbereites und engagiertes Team
* Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 8
* Unterstützung für eine lebendige, religionspädagogische Arbeit
* Eine enge Anbindung an die Kirchengemeinde
* Unterstützung vonseiten der Fachberatung und in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten durch den Kirchenkreis
* Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Jährlich zwei Sonderzahlungen und zwei Regenerationstage sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Eine zusätzliche Altersversorgung
* Einen Zuschuss zum hvv-Jobticket als Deutschlandticket sowie zum Job-Rad
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört, wird vorausgesetzt.
Die Vergütung erfolgt nach TV KB.