Markt Rimpar
Kinderpfleger:in(m/w/x)
Befristeter Vertrag
Vollzeit/Teilzeit
Keine Angabe
Rimpar
BR
BRK Kreisverband Würzburg1 Monat
Kinderpfleger(m/w/x)
Teilzeit
Junior
Keine Angabe
97070 Würzburg, Zeppelinstrasse 1-3
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Teilzeitstelle als Kinderpfleger:in in Würzburg betreust du Kinder im Alter von unter 3 bis 6 Jahren und gestaltest aktiv deren pädagogische Entwicklung. Dein Alltag umfasst die Planung von Aktivitäten, die Zusammenarbeit mit Eltern und die Organisation des Tagesablaufs.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation
- •Erfahrung in der Kindertagesbetreuung wünschenswert
- •Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- •Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- •Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
- •Motivationsfähigkeit
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 0 – 1 Jahr
Deine Aufgaben
- •Pädagogische Betreuung von Kindern U3 bis 6 Jahren
- •Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- •Aktive Elternarbeit leisten
- •Projektarbeit und Gestaltung des Tagesablaufs mit den Kindern
- •Verwaltungstätigkeiten durchführen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
- •Zwei Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
- •2 Regenerationstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Regelmäßige Gesundheitstage
Parkplatz & Pendelvorteile
- •igB-Karte zur Nutzung
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing
Weiterbildungsangebote
- •Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- •Eingehende fachliche Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BRK Kreisverband Würzburg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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