Du begleitest die Kinder, gestaltest den Alltag und arbeitest gruppenübergreifend. Dabei dokumentierst du Bildungsthemen und pflegst die Erziehungspartnerschaft mit Eltern.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin/Kinderpfleger
- •Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- •Einfühlungsvermögen und Kreativität
- •Wertschätzende Grundhaltung
- •Freude im Umgang mit Kindern und Familien
Deine Aufgaben
- •Kinder in der Gruppe begleiten und unterstützen
- •Alltag, Angebote und Projekte gestalten
- •Gruppenübergreifend arbeiten und helfen
- •Eigene Ideen einbringen und Vorschläge machen
- •Vorbildfunktion bewusst wahrnehmen
- •Erziehungspartnerschaft mit Eltern schaffen
- •Individuelle Bildungsthemen dokumentieren
- •Angebote der Kita mitgestalten
Deine Vorteile
Sehr gute Work-Life-Balance
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeitertarif für Zusatzkrankenversicherung
30 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld als Jahressonderzahlung
Umfangreiche Einarbeitung
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Original Beschreibung
Die seit 01.11.2023 neu eröffnete KiTa Bayernkolleg beherbergt eine Kindergarten- und eine Krippengruppe mit insgesamt 37 Plätzen. Das pädagogische Konzept orientiert sich an dem Leitbild der AWO Augsburg. Partizipation und Chancengleichheit sind uns dabei besonders wichtig. In beiden Gruppen bieten wir auch Plätze zur Einzelintegration an.
Sie suchen nicht irgendeinen Job, sondern eine berufliche Heimat in einer neuen, modernen und gut ausgestatteten Einrichtung, in der sich Kinder so richtig wohlfühlen? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Bewerben Sie sich für sofort oder später als
**Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden) für die Krippe.**
* **Eine sehr gute Work-Life-Balance**: Bei uns gilt seit September 2024 die 35-Stunden-Woche bei Vollzeit. Teilzeitbeschäftigte arbeiten anteilig entsprechend weniger Stunden.
* Sie erhalten eine attraktive Bezahlung nach dem innovativen Haus-Tarifvertrag der AWO Augsburg (regelmäßige Tarifsteigerung und transparente Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit).
* Wir wollen, dass Sie im Alter gut versorgt sind und bieten Ihnen die Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge (plus Vermögenswirksame Leistungen).
* Sie profitieren vom Mitarbeitertarif für eine private Zusatzkrankenversicherung.
* Sie bekommen 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester werden wie gesetzliche Feiertage behandelt. Außerdem erhalten Sie Sonderurlaubstage bei Heirat, Geburt und Umzug.
* Wir zahlen Ihnen Weihnachtsgeld in Form einer Jahressonderzahlung.
* Von Anfang an bekommen Sie umfangreiche Einarbeitung und gezielte Hilfestellung, damit Sie Ihren Arbeitsalltag gut bewältigen können.
* Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen, denn so sind Sie optimal für die Herausforderungen Ihrer Arbeit gerüstet.
* Sie begleiten und unterstützen die Kinder in Ihrer Gruppe. Sie gestalten den Alltag, Angebote und Projekte nach den Bedürfnissen der Kinder.
* Sie arbeiten gerne gruppenübergreifend und helfen je nach Ihrer überwiegend festen Einsatzgruppe auch in den Kindergarten bzw. in der Krippe mit.
* Sie haben eigene Ideen? Gerne - wir freuen uns über Vorschläge!
* Ihrer Vorbildfunktion sind Sie sich jederzeit bewusst.
* Mit den Eltern schaffen Sie eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft
* Individuelle Bildungsthemen werden aufmerksam von Ihnen dokumentiert.
* Sie können die Angebote der Kita, Leitbild und Qualitätssicherung mitgestalten.
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin/Kinderpfleger oder eine entsprechende Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft
* Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung zeichnen Sie als Persönlichkeit aus.
* Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Kreativität und haben Freude im Umgang mit Kindern und Familien.
* Sie kein Interesse an professionellen Teambesprechungen haben.
* Sie am liebsten hinter verschlossenen Türen arbeiten.
* Sie ein Problem mit den bunten AWO-Herzchen auf unseren Firmen-Lauf-Shirts haben.
Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.