Du bist verantwortlich für die liebevolle Betreuung von Säuglingen und Kindern. Außerdem begleitest du Gesundheitsmaßnahmen und setzt pädagogische Aktivitäten um, die die Entwicklung der Kleinen fördern.
Anforderungen
- •Ausbildung als Kinderpfleger:in
- •Kreativität und Spaß an Projekten
- •Lust an der Arbeit mit Kindern
- •Bereitschaft zu Spätdiensten und Wochenenddiensten
- •Führerschein der Klasse B
- •Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- •Nachweis der Masernimpfung
Deine Aufgaben
- •Säuglinge und Kinder versorgen und pflegen
- •Gesundheitsfürsorge begleiten
- •Kriseninterventionen unterstützen
- •Erzieherische und praktische Maßnahmen durchführen
- •Pädagogische Dokumentation führen
- •Entwicklungsberichte erstellen
- •Entwicklung von Kindern beurteilen und fördern
- •Gesunde Säuglings- und Kindernahrung zubereiten
Deine Vorteile
Unbefristeter Tarifvertrag
Sonderzahlungen für Kinderzulage
30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage
Strukturierte Einarbeitung
Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
(E-)Bike-Leasing und Mitarbeiterevents
Original Beschreibung
Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderbereich unserer Mutter-Vater-Kind Gruppe
Wir suchen für unseren **Kinderbereich in der Mutter-Vater-Kind Gruppe** in Iserlohn ab sofort / spätestens zum 01.08.2025 eine:n
**Kinderpfleger:in (m/w/d)**
unbefristet mit 19,5 - 25 Wochenstunden / Tarif BAT KF SD 4
Unsere Mutter-Vater-Kind Einrichtung verfügt über einen Kinderbereich, in welchem Kinder im Alter von bis 0 bis ca. 4 Jahren werktags ganzheitlich durch ein multiprofessionelles Teams versorgt, betreut und gefördert werden. Darüber hinaus finden differenzierte Förderangebote gemeinsam mit den Eltern(-teilen) der Kinder statt.
Wir betreuen an unserem Standort in Iserlohn vollstationär Eltern(-teile) mit ihren Kindern u.a. mit psychischen Erkrankungen und/oder Lern-/geistiger Behinderung, die einen längerfristigen Hilfebedarf haben.
**Deine Aufgaben**
* Versorgung, Pflege und Betreuung von Säuglingen und Kindern
* Begleitung der Gesundheitsfürsorge
* Begleitung von Kriseninterventionen und Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls
* Durchführung von erzieherischen, pädagogischen und lebenspraktischen Maßnahmen (Förder-Angebote für Kinder und deren Eltern)
* Führung der pädagogischen Dokumentation
* Erstellung von Entwicklungsberichten und Verwaltungsabläufen
* Die Entwicklung von Säuglingen und Kindern einschätzen, beurteilen und ggf. Maßnahmen zur Förderung einleiten
* Zubereiten von gesunder Säuglings- und Kindernahrung, Kenntnisse an die Mütter/Väter weitervermitteln
**Womit wir bei dir punkten**
* **Unbefristeter Tarifvertrag:** Mit entsprechender Qualifikation erhältst du ein Entgelt zwischen 3.162€ - max. 3.806€ brutto/ Monat auf Grundlage des Tarifs BAT-KF SD 4 (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche).
* **Sonderzahlungen:** Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
* **Mehr Freizeit:** 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
* **Strukturierte Einarbeitung:** Vorgesetzte und Kolleg: innen nehmen sich Zeit für dich. Du hast zudem die Möglichkeit, den stationären Mutter/Vater/Kind Bereich mit all seinen Facetten kennenzulernen
* **Bezahlte Fort- und Weiterbildungen**, z. B. über die fachpool gGmbH
* **Und:** (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, ZeitWertKonten (z. B. für Sabbaticals)
**Das bringst du mit**
* Du verfügst über eine Ausbildung als Kinderpfleger: in
* Du bist kreativ und hast Spaß an der Umsetzung von Projekten und (Förder-) Angeboten sowie deren Eltern im Alltag zu unterstützen und für diese Projekte in Kleinstgruppen zu gestalten.
* Du hast Lust an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis ca. 4 Jahren.
* Du besitzt die Bereitschaft punktuell auch Spätdienste sowie Wochenenddienste in unserem Mutter/Vater/Kind Angebot mit einer pädagogischen Fachkraft zu begleiten.
* Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
* Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf.
* Du kannst einen Nachweis vorlegen, dass du gegen Masern geimpft wurdest (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter: innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).
\*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter.
Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Bildung für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet.
Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr.