Du bist verantwortlich für die Bildung und Betreuung von Kindern und berätst Eltern in der Erziehungspartnerschaft.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin
- •Vergleichbarer Abschluss erforderlich
- •Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- •Reflexionsfähigkeit und professionelle pädagogische Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- •Interkulturelle Kompetenz und Gender-Kompetenz
- •Koordinationsfähigkeit und Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungsinstrumenten
- •Nachweis über Deutschkenntnisse auf Niveau B2
Deine Aufgaben
- •Kinder im Alter von neun Wochen bis zwölf Jahren bilden und betreuen
- •Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft beraten
Deine Vorteile
Einstellung in S4 TVöD-SuE
München-Zulage
Jahressonderzahlung
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob
Leistungsorientierte Bezahlung
Unterstützung bei Dienstwohnungssuche
Reservierte Betreuungsplätze
Kostenfreies Fort- und Weiterbildungsangebot
Umfangreiches Gesundheitsmanagement
Original Beschreibung
# Kinderpfleger\\*in / pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d)
Vollzeit und Teilzeit möglich
Unbefristet
S4 TVöD-SuE
Start: baldmöglichst
**Verfahrensnummer: 1674**
**Ihr Einsatzbereich:**
Referat für Bildung und Sport, Stadtgebiet München
## Die Landeshauptstadt München…………………………
München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.
Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Erzieher\\*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. In unseren 450 Einrichtungen, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind, erwartet Sie eine Vielfalt an pädagogischen Schwerpunkten und ein großer interner Stellenmarkt mit vielen Veränderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten bei uns in Kinderkrippen, Kindergärten, Horten, KinderTagesZentren, Häusern für Kinder, Tagesheimen und im Kooperativen Ganztag (KoGa). Gemeinsam finden wir für Sie die Stelle, die am besten zu Ihnen passt.
## Was erwartet Sie……………………………………………
Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von neun Wochen bis zwölf Jahren verantwortlich sowie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft.
## Was bieten wir Ihnen…………………………………. …..
* eine Einstellung in S4 TVöD-SuE. Das **Mindestgehalt** inklusive Zulagen beträgt **3.491,81 € brutto (Stand 01.03.2024)**.
* Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind plus eine Zulage SuE von 130 €
* Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob/zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und leistungsorientierte Bezahlung
* Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung
* reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
* ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen
* ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
## Sie verfügen über……………………………………… …
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger oder
* über einen vergleichbaren Abschluss
## Sie bringen insbesondere mit……………………………
* **Fachliche Kompetenz**: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Reflexionsfähigkeit, professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung
* **Methodische Kompetenz:** u.a. Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenz, Gender-Kompetenz
* **Soziale Kompetenz:** z. B. Koordinationsfähigkeit, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungsinstrumenten
Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
## Sie haben Fragen……………………………………… …
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## Ihre Bewerbung……………………………………… …
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!