Kinderpfleger_in oder Ergänzungskraft(m/w/x)

# Kinderpfleger\_in oder Ergänzungskraft (m/w/d) für die Heilpädagogisch Integrative Kindertagesstätte in Langenfeld * Heilpädagogisch / Integrative Kindertagesstätte Langenfeld * Voll/Teilzeit * Publiziert: 20.06.2025 * Publizierung bis: 11.07.2025 ## Kinderpfleger\_in oder Ergänzungskraft (m/w/d) für die heilpädagogisch integrative Kindertagesstätte in Langenfeld Befristung: befristet als Krankheitsvertretung Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche (Teilzeit möglich) Eingruppierung: EG S 4 TVöD-SuE Wir suchen für das **Amt für Menschen mit Behinderung** zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Krankheitsvertretung eine ## Kinderpfleger\_in oder Ergänzungskraft (m/w/d) ## für die Heilpädagogisch Integrative Kindertagesstätte in Langenfeld Ihr Einsatz erfolgt zunächst befrostet als Langzeitkrankheitsvertretung; eine unbefrostete Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ist gewünscht. Als Dienstort ist Langenfeld vorgesehen. ## Diese Aufgaben erwarten Sie: In der inklusiv konzipierten Einrichtung werden in je zwei integrativen und zwei heilpädagogischen Gruppen insgesamt 46 Kinder mit und ohne Förderbedarf betreut. Im Vordergrund unseres pädagogischen Handelns stehen die individuelle Förderung eines jeden Kindes und seine größtmögliche Verselbstständigung. Um dies umzusetzen, arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team bestehend aus (heil-)pädagogischen Fachkräften, Kinderpflegekräften, einer Sprachtherapeutin, einer Logopädin und einer Motopädin. Im Rahmen Ihrer Aufgaben begleiten und fördern Sie die Kinder behutsam und wertschätzend auf ihrem Entwicklungsweg, erstellen Dokumentationen, Berichte sowie Portfolios und arbeiten konstruktiv in Ihrem Team und mit Eltern zusammen. ## Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): * abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte\_r Kinderpfleger\_in bzw. Heilerziehungshelfer\_in, Sozialassistent\_in, Heilerziehungspfleger\_in, Pflegefachpersonal, Familienpfleger\_in oder Kindertagespflegepersonen, die mind. drei Jahre als geförderte Kindertagespflegeperson tätig waren oder über eine QHB-Qualifikation verfügen bzw. Personen mit vergleichbaren Ausbildungen gem. § 6 und § 12 PersVO NRW Wenn Sie nach dem 31.12.1970 geboren sind, müssen Sie zudem einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachweisen. ### Wir erwarten zudem: * ausgeprägte **soziale Kompetenz** * Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang mit den Belangen von Kindern mit und ohne Förderbedarf sowie eine besondere Empathiefähigkeit und -bereitschaft * Gute Kommunikationsfähigkeit * Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern * **Persönliche Kompetenz** * Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft ### Wir bieten Ihnen: * eine**interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit** in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima * vielfältige **Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten** * **Jahressonderzahlung** gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche * eine **betriebliche Altersvorsorge** * **flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten** für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen * ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) * ein umfassendes **betriebliches Gesundheitsmanagement** * ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen * ein**Fahrradleasingangebot**, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie **kostenfreie Parkmöglichkeiten** * **corporate benefits** – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken ### Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): **Frau Wilbers** Tel. 02173 989158 E-Mail: r.wilbers@kreis-mettmann.de Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): **Frau Engels** Tel. 02104 99-1228 E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de **Allgemeine Hinweise:** Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o.g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.