Kinderkrankenschwester:pfleger, Pflegefachfrau (Schwerpunkt Pädiatrie)(m/w/x)

# Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d), Pflegefachfrau (Schwerpunkt Pädiatrie) für die Bereiche Pädiatrie oder Wochenbettstation/Neonatologie * Oberhavel Kliniken * Oranienburg * Krankenpflege, Altenpflege, Therapie * Voll/Teilzeit ## Sie bringen mit u. a.: * erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegefachausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) – alternativ: Pflegefachfrau mit Vertiefung Pädiatrie * einschlägige Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus sind wünschenswert, insbesondere Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen * hohe Empathiefähigkeit gegenüber allen am Pflegeprozess Beteiligten * Bereitschaft zur guten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen * eigenverantwortliches Handeln * Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative * Belastbarkeit und Flexibilität * hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien ## Wir bieten Ihnen u. a.: * tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung (aktuell bis zu 3.976,01 € Brutto-Grundentgelt bei 38,5 Wochenstunden/VZ – je nach Qualifikation und Berufserfahrung) * zzgl. Schichtzulagen prozentual vom Brutto-Grundgehalt: 20 % Nachtdienst, 20 % an Samstagen, 25 % an Sonntagen, 35 % an Feiertagen * zzgl. Schichtbonus von mind. 200 € brutto pro Monat bei 8 Spät- und Nachtdiensten (ab dem 9. Spät-/ Nachtdienst gibt es zusätzlich 33 € brutto pro geleisteten Dienst) * zzgl. 155 € nrutto Wechselschichtzulage * Prämie bei kurzfristigem Holen aus dem Frei: 55 € brutto pro Dienst * Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen * betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen * Jahressonderzahlung im November * 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. bis zu 6 weitere Urlaubstage sind als Schichturlaub möglich) * Werbeprämie von bis zu 2.000 € brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter * gute interdisziplinäre Zusammenarbeit * eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum * Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklungschancen * kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände * elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto * Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen) Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.