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Kindergartenleitung (ab 8 Gruppen)(m/w/x)

Stadt Wien
Wien
ab 4.570 / Monat

Du sicherst die pädagogische Qualität, entwickelst das Konzept vor Ort und führst das Team, während du eng mit Eltern und anderen Partnern zusammenarbeitest.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung zur Elementarpädagog*in oder Hortpädagog*in
  • •Abgeschlossener Managementlehrgang der Stadt Wien - Kindergärten
  • •Nachweis von 100 UE Weiterbildung im Bereich Management, Führung und Pädagogik
  • •8 Jahre Berufserfahrung, davon 5 Jahre als Pädagog*in
  • •Letztes Jahr der Beschäftigung im Kindergarten oder Hort verbracht
  • •Erfahrung in Gruppenformen mit unterschiedlichen Altersstufen
  • •Erfahrung als Kindergarten-/Hortleitung-Stellvertretung, eigenverantwortlich, flexibel
  • •Kenntnis des Wiener Bildungsplans und Bildungs-Rahmen-Plans

Deine Aufgaben

  • •Pädagogische Qualität sicherstellen
  • •Standortspezifisches pädagogisches Konzept entwickeln
  • •Bildungsprozesse des pädagogischen Personals planen und reflektieren
  • •Mit Eltern und Behörden zusammenarbeiten
  • •Expert*innenwissen in Arbeitsgruppen einbringen
  • •Mitarbeiter*innen disziplinär und fachlich führen
  • •Fähigkeiten erkennen und Weiterbildung planen

Deine Vorteile

Leitung eines Kindergartens
Vollzeitanstellung (40 Stunden)
Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Original Beschreibung

## Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede\*r Bewohner\*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! ## Informationen Dienststelle Die Stadt Wien – Kindergärten betreibt rund 350 Kindergärten und Horte in Wien und hat mehr als 9.000 Mitarbeiter\*innen. Das Kindeswohl steht in der größten Magistratsabteilung der Stadt an oberster Stelle bei der Begleitung von Mädchen und Buben in ihrer ersten Bildungseinrichtung. Folgende Stelle wollen wir besetzen: # Kindergartenleitung (ab 8 Gruppen) ## Ihr Aufgabengebiet * Sicherstellung der pädagogischen Qualität unter Berücksichtigung des Wiener Bildungsplans, des Leitbilds der städtischen Kindergärten/Horte und der Standards der Stadt Wien-Kindergärten zur pädagogischen Qualitätssicherung * Anleitung der Entwicklung des standortspezifischen pädagogischen Konzepts auf Basis der Leitungsplanung sowie die Anleitung der Planung und Reflexion der Bildungsprozesse des pädagogischen Personals * Zusammenarbeit mit Eltern, Obsorgeberechtigten, Behörden sowie anderen Bildungs- und Kooperationspartner\*innen * Einbringung von Expert\*innenwissen im Rahmen von Arbeitsgruppen zur Entwicklung operativer Umsetzungskonzepte innovativer pädagogischer Strategien * Disziplinäre und fachliche Führung, Anleitung und Aufsicht der Mitarbeiter\*innen sowie Erkennen von Fähigkeiten und darauf basierende Planung von Weiterbildung und Förderung ## Ihr Profil * Sie haben die Ausbildung zur\*m Elementarpädagog\*in oder Hortpädagog\*in abgeschlossen * Sie haben den Managementlehrgang der Stadt Wien - Kindergärten abgeschlossen bzw. eine Ausbildung gemäß § 3a Wiener Kindergartengesetz * Sie besitzen Nachweise von 100 UE Weiterbildung im Bereich Management, Führung und Pädagogik * Sie haben eine 8-jährige Berufserfahrung, davon 5 Jahre als Pädagog\*in in einem Kindergarten oder Hort * Sie verbrachten das letzte Jahr Ihrer Beschäftigung in einem Kindergarten oder Hort * Sie haben Erfahrung in Gruppenformen mit unterschiedlichen Altersstufen * Sie haben Erfahrung als Kindergarten-/Hortleitung-Stellvertretung, handeln eigenverantwortlich, sind flexibel und verfügen über Veränderungs- und Kooperationsbereitschaft * Sie haben Kenntnis des Wiener Bildungsplans und des bundesländerübergreifenden Bildungs-Rahmen-Plans ## Unser Angebot * Sie leiten einen Kindergarten mit 8 oder mehr Gruppen und mehr als 18 Mitarbeiter\*innen, Ihr Dienstort ist Wien, aktuell 22., Markomannenstraße 8 mit 8 Gruppen * Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) * Es erwartet Sie ein interessantes, abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Unterlagen an: * Dienstzeugnisse * Aus- und Weiterbildungsnachweise Ein Einstiegsgehalt von mindestens 4.570 Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
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