In dieser Rolle optimierst du SAP HCM und unterstützt Anwender in der Zeitwirtschaft. Du berätst die HR-Partner, arbeitest an verschiedenen Projekten mit und hältst Präsentationen sowie Schulungen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft
- •abgeschlossene Berufsausbildung im Fachgebiet Personalwirtschaft
- •Expertenkenntnisse in SAP HCM
- •mehrjährige Erfahrung in Zeitwirtschaftsprozessen
- •Erfahrung in der Leitung von Personalwirtschaftsprojekten
- •Hohe IT-Affinität
- •Sicherheit im Umgang mit Office 365
- •Gute Englischkenntnisse
- •Grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen
- •Engagement im Wissenstransfer
- •Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- •Teamfähigkeit
- •Positives Auftreten
- •Sehr gute Kommunikationsstärke
- •Serviceorientierung
- •Analytisches Beurteilungs- und Beratungsvermögen
Deine Aufgaben
- •Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM
- •Optimierung der Zeitwirtschaft (PT) und Schnittstellen
- •Analyse und Qualitätssicherung des Produktivsystems
- •Erstellung und Implementierung fachlicher Konzepte
- •Beratung von HR Business Partnern und Zeitsachbearbeitern
- •Unterstützung interner Anwender in SAP HCM
- •Mitwirkung an HR-Projekten und Sonderthemen
- •Steuerung der Rollouts von HR-Anwendungen
- •Erstellung aussagekräftiger Auswertungen für Endanwender
- •Durchführung von Präsentationen und Trainings
Deine Vorteile
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Bedingungen
Flexible Arbeitszeiten
Mobil arbeiten
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Gestaltungsspielraum für Ideen
Attraktive Vergütung
Umfassende Sozialleistungen
Umfangreiche Gesundheitsangebote
Resilienzfähigkeit
Sportevents
Online Kursangebote
30 Tage Urlaub
Zukunftssicherer Job
Modernes Arbeitsumfeld
Teamorientierte Arbeitsumgebung
Offen für neue Impulse
Vielfältige Mitarbeitervorteile
Corporate Benefits
JobTicket
ÖPNV-Zuschuss
Original Beschreibung
Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
# Key User SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)
Job-ID:
Einsatzbereich:
Ort:
Personal
Übach-Palenberg, DE, 52531
17121
**Interne Stellenausschreibung**
Wir suchen im Bereich **Personal** der **Sindra Übach-Palenberg GmbH & Co. KG** für den Standort **Übach-Palenberg** Unterstützung.
# Key User SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)
**DAS MACHST DU**
* Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP HCM mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) und der Schnittstelle zu angrenzenden Systemen und Modulen
* Analyse und Qualitätssicherung des SAP HCM PT Produktivsystems
* Erstellung, Abstimmung und Implementierung fachlicher sowie technischer Konzeptionen
* Beratung von HR Business Partnern, Personalreferenten und Zeitsachbearbeitern in Bezug auf die Zeitwirtschaft
* Unterstützung und Betreuung interner Anwender von SAP HCM in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
* Mitwirkung an HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderthemen in den HR-Prozessen
* Steuerung der Rollouts von HR-Anwendungen Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen für Endanwender im Bereich SAP HCM PT sowie in Zusammenarbeit mit anderen Modulen
* Durchführung von Präsentationen, Trainings, Workshops und Coachings für Anwender des Zeitwirtschaftssystems
**DAS LIEFERST DU**
* Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation im Fachgebiet Personalwirtschaft
* Expertenkenntnisse in SAP HCM sowie mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Zeitwirtschaftsprozessen
* Erfahrung in der Leitung von Personalwirtschaftsprojekten
* Hohe IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit Office 365
* Gute Englischkenntnisse
* Ein grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen in Produktionsbetrieben
* Engagement im Wissenstransfer und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
* Teamfähigkeit, positives Auftreten und sehr gute Kommunikationsstärke, um auf allen Hierarchieebenen adressatengerecht zu kommunizieren
* Serviceorientierung und analytisches Beurteilungs- und Beratungsvermögen
**DAS LIEFERN WIR**
* individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
* familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
* hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
* eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
* umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
* 30 Tage Urlaub
* einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
* eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
* vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss
**UNSER ANGEBOT**
* Vertragsart: Unbefristet
* Zu besetzen ab: sofort
* Arbeitszeit: 30-40 Std.