Du pflegst Kundenbeziehungen und berätst sie zu verschiedenen Wärmepumpenmodellen, während du Angebote erstellst und Verkaufsgespräche führst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- •Vertriebserfahrung und Gespür für Kundenbedürfnisse
- •Lösungsorientiertes und konzeptionelles Denken
- •Ergebnis- und Zielorientierung
- •Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- •Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Führerschein der Klasse B
Deine Aufgaben
- •Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen
- •Kunden zu Wärmepumpenmodellen beraten
- •Angebote erstellen und Verkaufsgespräche durchführen
- •Kollegen bei der Planung von Wärmepumpensystemen unterstützen
Deine Vorteile
Tarifvergütung mit dynamischer Entgeltsteigerung
30 Tage Urlaubsanspruch plus Freistellung
Monatliche Zahlung zur Betriebsrente
Vermögenswirksame Leistungen nach TV-V
Jährliche Erfolgsbeteiligung bei Planerfüllung
Team-Rabatte für Strom- und Gasbezug
Freier Eintritt in unsere Bäder
Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Teilnahme an Firmenläufen
Kostengünstiges Leasing eines Fahrrads
Übernahme der Kosten für Deutschlandticket
Spezielle Vergünstigungen bei Firmen
Original Beschreibung
Key-Account-Manager (m/w/d) bei Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim GmbH
* Sie sind verantwortlich für die Pflege sowie den Ausbau von Kundenbeziehungen
* Sie übernehmen die Beratung der Kunden zu verschiedenen Wärmepumpenmodellen
* Sie sind zuständig für die Erstellung von Angeboten sowie die Durchführung von Verkaufsgesprächen
* Sie unterstützen die Kollegen in der Planung von Wärmepumpensystemen
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
* Sie bringen Vertriebserfahrung mit und haben ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse, unterstützt durch Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz
* Lösungsorientiertes und konzeptionelles Denken sowie Ergebnis- und Zielorientierung sind für Sie selbstverständlich
* Ihre Teamfähigkeit und sicheres Auftreten ergänzen Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
* Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
* Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
* **Vergütung:** Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
* **Urlaub:** Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr zuzüglich Freistellung am 24. Dezember und 31. Dezember
* **Betriebsrente:** Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
* **Vermögenswirksame Leistungen:** Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V
* **Erfolgsprämie:** Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus
* **SWLB-Produkte:** Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte
* **SWLB-Freizeiteinrichtungen:** In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
* **Mobiles Arbeiten:** Sie haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
* **Fortbildungen:** Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter\*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* **Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot:** Für unsere Mitarbeiter\*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufe
* **Fahrradleasing:** Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen
* **Deutschland-Ticket:** Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket
* **Corporate Benefits:** Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen