Du bist der Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten, pflegst Daten und erledigst administrative Aufgaben. Im Mahnwesen gewährleistest du eine reibungslose Abwicklung und unterstützt das Team bei den Monatsabschlüssen.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung oder Steuerfachangestellten
- •Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert
- •Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- •Sicherer Umgang mit MS-Office
- •Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Gute Deutschkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Telefonischer Kontakt mit Kunden und Lieferanten
- •Schriftlicher Kontakt mit Kunden und Lieferanten
- •Datenpflege durchführen
- •Administrative Tätigkeiten übernehmen
- •Mahnwesen durchführen
- •Monatsabschlusstätigkeiten unterstützen
Deine Vorteile
Unbefristete Festanstellung
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Moderne Büroräume
Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Individuelle Einarbeitung
Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Offene Unternehmenskultur
Original Beschreibung
**Kaufmann/ -frau für Büromanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (40 Std. oder 25 Std.)**
*Dein Aufgabengebiet:*
* Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden und Lieferanten
* Datenpflege und administrative Tätigkeiten
* Mahnwesen
* Mitarbeit und Unterstützung bei den Monatsabschlusstätigkeiten
*Das bringst Du mit:*
* Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten
* Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert
* Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
* Strukturierte, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Gute Deutschkenntnisse
*Das bieten wir Dir:*
* **Unbefristete Festanstellung** in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
* **Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten** und **30 Urlaubstage** bei einer 5 Tage Woche
* **Moderne Büroräume** mit Klimatisierung und ergonomischer Ausstattung
* **Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz**
* **Individuelle Einarbeitung** und Entwicklungsmöglichkeiten
* **Flache Hierarchien** und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur