Du leitest ein Vertriebsteam und entwickelst Strategien zur Verbesserung von Prozessen. Dabei kümmerst du dich um Schulungen, die Betreuung externer Ansprechpartner und das Reporting von Kennzahlen. Qualität und Liefertreue haben dabei höchste Priorität.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann
- •Weiterbildung zum Industriefachwirt
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
- •Führungserfahrung von Vorteil
- •Verhandlungssichere Englischkenntnisse von Vorteil
- •Präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- •Teamfähigkeit und erste Erfahrung im Anleiten
- •Hohe Bereitschaft zur Flexibilität
Deine Aufgaben
- •Disziplinarisch 13 Mitarbeiter im Vertrieb führen
- •Strategien zur Verbesserung von Prozessen entwickeln
- •Standards zur Prozesssicherheit festlegen
- •Schulungsmaßnahmen identifizieren und durchführen
- •Bereich anhand von Kennzahlen führen
- •Beratung und Abstimmung mit Fachbereichen unterstützen
- •Komplexe Aufgaben zur Liefertreue betreuen
- •Handlungsbedarfe und Verbesserungen ermitteln
- •Externe Ansprechpartner zu Vertriebsanfragen betreuen
- •Markt- und Wettbewerbssituation beobachten
- •Strukturiertes Reporting durch Monatsberichte erstellen
Deine Vorteile
Attraktiver Arbeitsplatz bei Technologieführer
Herausfordernde, zukunftsorientierte Aufgabe
Leistungsorientierte Vergütung mit Zuschlägen
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Tage Jahresurlaub
Strukturierte, intensive Einarbeitung
Belegplätze in Kindertagesstätte
Nutzung einer Benefit-App
Original Beschreibung
# Kaufmännischer Teamleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d)
!Kaufmännischer Teamleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d), 1. Bild
Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin Unterstützung.
## Ihre Aufgaben:
* Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 13 Mitarbeitern im Kaufmännischen Vertrieb.
* Entwicklung von Strategien und Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung von Auftrags- und Informationsprozessen.
* Festlegen von Standards, Regeln und Reviews zur Gewährleistung der Prozesssicherheit.
* Identifizieren und Durchführen von Schulungsmaßnahmen.
* Führen des Bereichs anhand festgelegter Kennzahlen wie Termintreue und Qualität.
* Unterstützung, Beratung und Abstimmung mit anderen prozessbeteiligten Fachbereichen.
* Ganzheitliche Betreuung eines komplexen Aufgabengebietes zur Sicherstellung von Liefertreue, Lieferfähigkeit, Produktivität und Qualität.
* Ermittlung von Handlungsbedarfen und Verfahren / Prozessen, sowie die kontinuierliche Verbesserung.
* Betreuung aller externen vertriebsrelevanten Ansprechpartner zu allgemeinen Informationen, Preisanfragen, Produktverfügbarkeit, Reklamationen und QS-Themen.
* Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation.
* Strukturiertes Reporting durch Erstellung von Monatsberichten, Umsatzanalysen, Potenzialanalysen, Kundenprofilen und Forecasts.
## Ihr persönliches Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
* Weiterbildung zum Industriefachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb / Auftragsabwicklung.
* Führungserfahrung von Vorteil.
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.
* Präzise, verantwortungsbewusste und termintreue Arbeitsweise.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
* Teamfähigkeit und vorzugsweise erste Erfahrung im Anleiten von Mitarbeitern.
* Hohe Bereitschaft zur Flexibilität innerhalb des Aufgabengebietes.
## Wir bieten:
* Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven.
* Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt.
* Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
* Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
* Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien.
* Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen.
* Und vieles mehr.