KAUFMÄNNISCHE:R MITARBEITER:IN FRACHTENREVISION - LOGISTIK(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit

mit Homeoffice

Keine Angabe

Nürnberg

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle prüfst du internationale Frachtabrechnungen und klärst Unklarheiten mit Dienstleistern. Du bereitest Statistiken für Kunden vor und überwachst die Servicequalität, während du innovative Verbesserungsvorschläge zur Digitalisierung einbringst.

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Anforderungen

•Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
•Leidenschaft für das Logistikumfeld und Zahlenaffinität
•Offene und kontaktfreudige Persönlichkeit
•Analytisches, strukturiertes und zielgerichtetes Vorgehen
•Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
•Grundkenntnisse in Englisch

Abgeschlossene Berufsausbildung

Deine Aufgaben

•Internationale Frachtabrechnungen prüfen
•Unklarheiten mit Dienstleistern klären
•Änderungen bei Falschabrechnungen veranlassen
•Aussagekräftige Statistiken und Auswertungen vorbereiten
•Klarheit über Frachtkosten und Sendungsstruktur schaffen
•Wöchentliche Kundengespräche vorbereiten und leiten
•Serviceleistungen im kaufmännischen Rahmen überwachen
•Serviceprozesse kritisch beobachten und Verbesserungsvorschläge machen

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutsch – fließend

Englisch – Grundkenntnisse

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

•Flexible Arbeitszeiten
•Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

•Betriebliche Altersvorsorge

Parkplatz & Pendelvorteile

•Kostenfreie Parkplätze

Weiterbildungsangebote

•Schulungen in Software
•Englisch-Sprachkurse

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Solvares Logistics GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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