Dein Fokus liegt auf der Leitung des Pflege- und Betreuungszentrums sowie darauf, eine wertschätzende Kommunikationskultur zu fördern. Zudem kümmerst du dich um das Personalmanagement und sorgst für einen wirtschaftlichen Betrieb.
Anforderungen
- •Akademische Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft
- •E.D.E Zertifikat mit Berufserfahrung
- •Zusatzausbildung für Führungsaufgaben
- •Gute EDV Kenntnisse
- •SAP Kenntnisse von Vorteil
- •Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitsbereich
Deine Aufgaben
- •Pflege- und Betreuungszentrum leiten
- •Wertschätzende Kommunikations- und Informationskultur sichern
- •Effizientes Personalmanagement organisieren
- •Betriebswirtschaftlich den gesamten Betrieb führen
Deine Vorteile
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
Umfangreiches Bildungsprogramm
Vielfältige Karrierechancen
Familienfreundliche Maßnahmen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Original Beschreibung
# Offene Stellen
# Kaufmännische Direktorin bzw. Kaufmännischer Direktor
!Kaufmännische Direktorin bzw. Kaufmännischer Direktor, 1. Bild
Für das **NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Bad Vöslau** suchen wir mit sofortiger Wirkung
### eine kaufmännische Direktorin bzw. einen kaufmännischen Direktor in Vollzeit
Die Führung des Pflege- und Betreuungszentrums Bad Vöslau erfolgt im Rahmen einer Dualen Führung gemeinsam mit einer Pflegedirektion mit klar definierten Verantwortungsbereichen.
Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Bad Vöslau bietet 105 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Aktuell befindet sich der Neubau in Planung, welcher im bestehenden Betrieb realisiert wird. Im Endausbau wird das Pflege- und Betreuungszentrum Bad Vöslau 144 Plätze umfassen.
Als Kaufmännische Direktorin bzw. Kaufmännischer Direktor stellen Sie gemeinsam mit der Pflegedirektion eine wertschätzende Kommunikations- und Informationskultur sicher. Neben der Organisation eines effizienten Personalmanagements obliegt Ihnen vor allem auch die betriebswirtschaftlich orientierte Führung des gesamten Betriebes. Wir suchen eine kompetente, flexible und innovative Persönlichkeit, die bereit ist, Führungsaufgaben wahrzunehmen und unsere Wertehaltung mitzutragen.
**Unser Angebot:**
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
* Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
* Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
* Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
* Flexible Arbeitszeitmodelle
**Ihre Qualifikationen:**
* Abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Gesundheits- oder Sozialmanagement (mind. 90 ECTS) oder vergleichbare Ausbildung z.B. E.D.E Zertifikat (Diplomlehrgang) mit einschlägiger Berufserfahrung
* Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Gute EDV (MS Office) Kenntnisse
* SAP Kenntnisse von Vorteil
* Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialbereich
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
**Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:**
* Bewerbungsschreiben
* Lebenslauf
* Relevante Ausbildungsnachweise
* Management- und Führungskonzept über die Organisation des Pflege- und Betreuungszentrums in den kaufmännischen Aspekten unter Berücksichtigung der Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenzen
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.863,- und € 5.194,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
**Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!**
Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte:
Frau Mag. Katja Henschl, MSc – Assistentin der Geschäftsführung der Gesundheit Thermenregion GmbH
Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Claudia Luger
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung **bis spätestens 22. Juni 2025.**