Jurist

Werner Wicker GmbH & Co.KG

Überblick

unbefristet
Keine Angabe
Vollzeit/Teilzeit
Berufserfahren
mit Homeoffice

KI-Zusammenfassung

Sie beraten die Geschäftsführung in rechtlichen Angelegenheiten und bearbeiten rechtliche Fragestellungen. Sie unterstützen bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und arbeiten mit den Betriebsratsgremien zusammen.

Erforderliche Skills

rechtliche Fragestellungen bearbeitenVertragsrechtGesellschaftsrechtCompliance-Sachverhalte verstehenpragmatische Arbeitsweisekommunikative Kompetenzlösungsorientiertes Denkenserviceorientiertes Handeln

Ausbildung

Bachelor's Degree

Sprachen

Deutschfließend

Berufserfahrung

3 Jahre

Deine Aufgaben

  • rechtliche Fragestellungen bearbeiten
  • Vertrags-, Gesellschafts-, Krankenhaus- und Arbeitsrecht betreuen
  • Betriebsvereinbarungen verhandeln
  • arbeitsgerichtliche Rechtsstreitigkeiten begleiten
  • Unternehmensprojekte unterstützen
  • Richtlinien erstellen
  • Compliance Management System aufbauen

Benefits

attraktive Arbeitsbedingungen

Betriebliche Altersvorsorge

moderne Arbeitsplätze

gute Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten

Homeoffice 1 Tag/Woche

Kindergarten-Kooperation

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

finanzielle Zuschüsse

Kontakt

05621 806203

Unternehmen

Werner Wicker GmbH & Co.KG

Ein Team mit Herz und Leidenschaft für ihren Job in einem zukunftssicheren Umfeld. Diese Leidenschaft zeigt sich in unseren Projekten und der kollegialen Zusammenarbeit.

11-50 Mitarbeitende
BrancheHealthcare

Unternehmenskultur

Ein Team mit Herz und Leidenschaft, kollegiale Zusammenarbeit und Gestaltung der Zukunft.

Originale Stellenbeschreibung

Jurist (m/w/d), Klinikdienst Werner Wicker GmbH & Co. KG, Vollzeit oder Teilzeit bei Werner Wicker GmbH & Co.KG | softgarden

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche für unser #teamwickerals Jurist der Wicker-Gruppean den Standorten Bad Wildungen und Kassel.

  • Sie beraten die Geschäftsführung der Unternehmensgruppe sowie die Führungskräfte in den einzelnen Unternehmenseinheiten in rechtlichen Angelegenheiten

  • Sie bearbeiten rechtliche Fragestellungen mit Fokus auf Vertrags-, Gesellschafts-, Krankenhaus- und Arbeitsrecht

  • Sie bearbeiten individual- und kollektivrechtlich Fragestellungen und betreuen - ggf. mit externer Unterstützung - arbeitsgerichtliche Rechtsstreitigkeiten

  • Sie erarbeiten und unterstützen bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und arbeiten vertrauensvoll mit den Betriebsratsgremien zusammen

  • Sie begleiten Unternehmensprojekte und deren rechtlicher Umsetzung

  • Sie erstellen Richtlinien und unterstützen beim Auf- und Ausbau des unternehmensspezifischen Compliance Management Systems

  • Sie informieren sich laufend über die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen und bringen diese aktiv ein

  • Sie haben ein abgeschlossenes juristisches Studium und idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen des Gesundheitswesens

  • Sie verstehen sich als Generalisten und bringen solide und praxiserprobte Erfahrungen im Vertrags-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht - idealerweise auch Kenntnisse im Krankenhausrecht - mit oder haben die Bereitschaft, sich zeitnah in dieses Rechtsgebiet einzuarbeiten

  • Sie haben ein Verständnis für Compliance-Sachverhalte und strafrechtliche Zusammenhänge

  • Sie überzeugen durch eine selbstständige und pragmatisch-zielorientierte Arbeitsweise sowie ihre kommunikative Kompetenz; lösungsorientiertes Denken und serviceorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...

  • attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit adäquater IT-Ausstattung

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche

  • gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice 1 Tag/Woche, Kindergarten-Kooperation

  • bedarfsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse

Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen mit.

Sollten Sie Fragen haben, ist unser Geschäftsführer Herr Matthiass für Sie da 05621 806203