In dieser Rolle leitest du ein Team und bist für rechtliche Angelegenheiten zuständig. Du führst Klagen, berätst Führungskräfte und bereitest wichtige Entscheidungen vor. Außerdem erstellst du Widerspruchsbescheide und sichtest Fachliteratur.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- •Umfassende Fachkenntnisse im Bereich SGB I, II und X
- •Führungskompetenz und selbstständiger Arbeitsstil
- •Hilfsbereitschaft und Taktgefühl
- •Kenntnisse in Familien- und Vollstreckungsrecht
- •Gute Anwendungskenntnisse in OPEN Prosoz
- •Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
- •Nachweisbare Führungserfahrung
- •Engagement im Führungsteam
- •Offene, wertschätzende Kommunikation
Deine Aufgaben
- •Team mit 15 Mitarbeitenden leiten
- •Klagen und Eilverfahren durchführen
- •Widerspruchsbescheide erstellen und beraten
- •Rechtsfragen für Betriebsleitung klären
- •Entscheidungen in rechtlichen Angelegenheiten vorbereiten
- •Operative Führungskräfte beraten
- •Fachliteratur und Urteile sichten
- •Arbeitshilfen und Handlungsempfehlungen erstellen
- •An Führungskräftebesprechungen teilnehmen
Deine Vorteile
Herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
Modernes Arbeitsumfeld mit IT-Ausstattung
Vorteilsplattform mit starken Marken
Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
Gesundheitsmanagement und Zuschuss zum Mittagessen
Gut erreichbarer Standort
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Möglichkeit, JobRad zu leasen
Vergütung nach EG 12 TVöD zwischen 4.170 € und 6.516 €
Original Beschreibung
# Juristin / Jurist (m/w/d) als Leitung für das Team Recht
Wir, das Team vom Kommunalen Jobcenter Neue Wege, suchen ab sofort eine/n
## Juristin / Jurist (m/w/d) als Leitung für das Team Recht
**Entgeltgruppe EG 12 TVöD | 39 Stunden/Woche (Teilzeit möglich) | unbefristet | Heppenheim**
Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter- ist als Eigenbetrieb des Kreises zuständig für die Grundsicherung und Integration von Menschen im Bürgergeld-Bezug.
**#sozial-stark-regional**
## Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
* Sie leiten ein Team mit 15 Mitarbeitenden in den Themen Grundsatzangelegenheiten, Widerspruchs- und Klagebearbeitung und Unterhaltsbeziehung SGB II
* Sie führen Klagen und Eilverfahren an Sozial- und Landessozialgerichten durch
* Sie erstellen Widerspruchsbescheide und beraten Kolleginnen und Kollegen hierbei
* Sie klären allgemeingültige Rechtsfragen für die Betriebsleitung und für Führungskräfte und bereiten Entscheidungen über die Vorgehensweise in grundsätzlichen rechtlichen Angelegenheiten des Eigenbetriebs vor
* Sie beraten operative Führungskräfte in komplizierten rechtlichen Einzelfragen
* Sie sichten Fachliteratur/ Rundschreiben/ Urteile und geben wesentliche gesetzliche Änderungen weiter
* Sie sind federführend bei der Erstellung von Arbeitshilfen und Handlungsempfehlungen im Bereich der Leistungsgewährung
* Sie nehmen an Führungskräftebesprechungen und externen hessenweiten Arbeitskreisen teil
## Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
Erforderlich:
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)
* Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse im Bereich SGB I, II und X
* Sie verfügen über Führungskompetenz und einen selbstständigen Arbeitsstil
* Hilfsbereitschaft und Taktgefühl gehören für Sie selbstverständlich zu Ihrem Alltag
Wünschenswert:
* Sie konnten bereits Kenntnisse in Familien- und Vollstreckungsrecht sammeln
* Sie verfügen über gute Anwendungskenntnisse in OPEN Prosoz
* Ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer Führungserfahrung.
Sie verstehen sich als Teil eines Führungsteams, engagieren sich im Sinne der gesamten Dienststelle und tragen aktiv dazu bei, Veränderungsprozesse mitzugestalten und konstruktiv zu begleiten.
Daneben pflegen Sie eine offene, wertschätzende Kommunikation und Feedbackkultur mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und haben Erfahrungen in der Führung unterschiedlicher Persönlichkeiten und in der Umsetzung von Chancengleichheit.
## Darauf können Sie sich freuen
* Eine interessante und herausfordernde Aufgabe (mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Innovationspotential etc.) in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
* Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
* Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
* Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
* Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen
* Einen gut erreichbaren Standort
* Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
* Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
* Eine Vergütung nach EG 12 TVöD zwischen 4.170 € und 6.516 € (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Da der Frauenanteil in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe unterrepräsentiert ist, werden qualifizierte Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Sind Sie bereit für eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit?