Jurist / Referent Legal & Governance

Jurist / Referent Legal & Governance (w/m/d)

Mönchengladbach - Santander-Platz | Full time

Jurist / Referent Legal & Governance (w/m/d)Country: Germany

Deine Aufgaben

• Du berätst die Fachbereiche der Bank – insbesondere im Hinblick auf unsere Retail-Produkte und Services

• Dein inhaltlicher Schwerpunkt liegt im Verbraucherkredit-, Wettbewerbsrecht sowie Zahlungsverkehrsrecht oder Versicherungs- und Leasingvertragsrecht

• Du gestaltest und prüfst Verträge und begleitest Projekte – auch im internationalen Kontext - zur Umsetzung von regulatorischen Anforderungen sowie bestehenden und künftigen Bankprodukten

• Du begleitest Digitalisierungs- und Transformationsprozesse

• Du erarbeitest Empfehlungen für unsere Fachbereiche bei der Anpassung oder Neuentwicklung von Produkten

• Du überwachst die Vertragsdokumentation der Bank und berätst die Fachbereiche bei deren Anpassung

• Du erkennst und bewertest rechtliche Risiken

Dein Profil

• Mindestens befriedigend abgeschlossene Staatsexamina

• Bereitschaft dich mit den hinter den Produkten liegenden Prozessen auseinanderzusetzen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder Rechtsabteilung, wünschenswert wäre erste Erfahrung bzw. Kenntnisse in den o.g. Rechtsbereichen

• Offen für neue Aufgaben und Sachverhalte

• Interesse an einem vielfältigen Arbeitsumfeld und wechselnden Aufgaben

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift

Unser Angebot

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren

• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding - insbesondere in die Kreditentscheidung und -Analyse- sowie vielfältige Weiterbildungsangebote

• Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien

• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits

• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt