Du berätst Red Bull zu Medienregulierung und erstellst rechtliche Leitlinien, während du komplexe Verträge prüfst und verhandelst.
Anforderungen
- •Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- •Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- •Fundierte Kenntnisse im Zivilrecht
- •Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Interesse an der Analyse neuer rechtlicher Entwicklungen
- •Fähigkeit zur Koordination rechtlicher Projekte
- •Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- •Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Beratung zu audiovisuellen Mediendiensten
- •Unterstützung bei Werbung und Produktplatzierung
- •Durchführung von Risikobewertungen
- •Erstellung rechtlicher Leitlinien
- •Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge
- •Entwicklung geschäftsorientierter Lösungen
- •Überprüfung und Erstellung von Vertragsvorlagen
- •Implementierung rechtlicher Prozesse zur Einhaltung von Vorschriften
Deine Vorteile
Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.303 brutto
Gehaltspakete über dem Mindestgehalt
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
**LEGAL CENTER OF EXPERTISE**
In dieser Rolle bist du Teil eines Experten-Legal Teams und berätst verschiedene Red Bull Business Units bei spannenden Projekten im Bereich der Medienregulierung. Dein Schwerpunkt liegt auf der Beratung zu audiovisuellen Mediendiensten, einschließlich Werbung, Produktplatzierung, Jugendschutz und Barrierefreiheit. Du erstellst rechtliche Leitlinien, führst Risikobewertungen durch und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen.
**VERTRAGSPRÜFUNG UND VERHANDLUNGEN**
Du prüfst, entwirfst und verhandelst komplexe kommerzielle Verträge mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und strategische Kooperationen mit internationalen Telekommunikationspartnern. Dabei schätzt du rechtliche und wirtschaftliche Risiken ab und entwickelst pragmatische, geschäftsorientierte Lösungen.
**VORLAGEN UND PROZESSE**
Du bist verantwortlich für die Erstellung und Überprüfung von rechtlichen Leitlinien, Präsentationen, Vertragsvorlagen, AGB und anderen rechtlichen Dokumenten. Zudem unterstützt du die Implementierung rechtlicher Prozesse, um die Einhaltung neuer gesetzlicher Entwicklungen im Bereich der Medienregulierung sicherzustellen.
## Qualifikationen
Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Medienrecht oder verwandte Bereichen
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, (Abschluss in Deutschland: I. und II. Staatsexamen „Volljurist“; Zusatzqualifikationen (z.B. LL.M.) sind von VorteilFundierte Kenntnisse im Zivilrecht und ein gutes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Interesse an der Analyse neuer rechtlicher Entwicklungen und deren Umsetzung
Fähigkeit und Interesse an der Koordination und Weiterentwicklung rechtlicher Projekte
Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
## Zusätzliche Informationen
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.