Junior Recruiting Manager(m/w/x)

# Junior Recruiting Manager (m/w/d) hybrid ## Einleitung Als Teil unseres zentralen Recruiting-Teams findest und gewinnst du Talente für unsere vielfältigen Gastronomie-Marken *– von der Küchenhilfe bis zur Betriebsleitung.* Du hast ein feines Gespür für Menschen, kennst die Gastronomie und weißt, was unsere Zielgruppen wirklich bewegt. Dabei arbeitest du strukturiert, kommunizierst klar und empathisch und möchtest mitgestalten, statt nur abzuarbeiten. Ob du gerade den Berufseinstieg ins HR-Management suchst oder schon erste Erfahrung im Recruiting mitbringst – bei uns hast du die Möglichkeit, zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen. Werde ab November/Dezember Teil unseres Teams als **Junior Recruiting Manager (m/w/d)** in Teilzeit (32h/Woche) – mit Büro im Herzen Münchens und der Flexibilität, auch remote zu arbeiten. 2025-0281 ## * Gustoso Zentrale München * Teilzeit * nach Absprache ## Was du bei uns machst Dein Beitrag im Recruiting-Alltag: * **Erstellung und Veröffentlichung** zielgruppengerechter Stellenanzeigen. * **Vorauswahl** geeigneter Kandidaten und Sichtung der Bewerbungsunterlagen für alle operativen Positionen in unseren Restaurants und Stores. * **Pflege und Optimierung** unseres Bewerbermanagementsystems. * **Kommunikation** mit Bewerbern entlang des gesamten Prozesses *– inklusive telefonischer Erstgespräche und Betreuung der Bewerber-Hotline.* * Unterstützung im Recruiting für **Neueröffnungen.** * **Ansprechpartner** für die Management-Teams unserer Restaurants bei Fragen rund um das Recruiting. Und darüber hinaus – gestalten statt verwalten: * **Mitwirkung an der Weiterentwicklung** unserer Recruiting-Prozesse und der Candidate Experience. * **Mitgestaltung von Online-Schulungen** zum Thema Recruiting für unsere operativen Führungskräfte. * **Beitrag zum Ausbau unserer Arbeitgebermarken** durch Employer Branding und Personalmarketing. ## Das solltest du mitbringen * Erste Erfahrungen im Personalbereich – z. B. im HR oder Recruiting – sind von Vorteil, aber kein Muss. Auch ein Quereinstieg ist möglich. * **Erfahrung in der Gastronomie** – ein klarer Vorteil für diese Position. * Sicherer Umgang mit **digitalen Tools**, einschließlich Microsoft 365 (Outlook, Word, Teams); idealerweise erste Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem. * **Kommunikationsstärke**, Empathie und ein sicheres Gespür im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen. * **Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise** und ein hohes Maß an **Zuverlässigkeit** – remote ebenso wie im Büro. * **Freude an neuen Ideen** und **Gestaltungswille**, um das Recruiting aktiv weiterzuentwickeln. ## Was für uns selbstverständlich ist... * Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns auch um deine Rente! Du kannst dir über uns eine Zusatzrente aufbauen * Pluxee-Wertschecks: Du erhältst 50 Euro monatlich on top für Restaurants und Einzelhandel * Sports & Health: Mit der EGYM Wellpass-Mitgliedschaft stehen dir über 8.000 vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten offen, von Yoga über Fitnessstudios bis hin zu Massagen und Schwimmbädern. * Fahrrad-Leasing: Raus aus der Arbeit, rauf auf den Sattel! Bei uns kannst du endlich dein neues Fahrrad über JobRad leasen – inklusive Steuerersparnis! * Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir stehen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Daher kannst du dir deine Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten. * Mobilitäts-Plus: Du erhältst von uns einen Zuschuss zu deinem ÖPNV-Ticket. * Zentrale Lage: Wir arbeiten, wo das Leben tobt * Remote Work: Arbeite, wo du dich am besten entfalten kannst!