Junior Recruiter(m/w/x)

Vollzeit

mit Homeoffice

Junior

Keine Angabe

Neu-Ulm

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle als Junior Recruiter begleitest du spannende Projekte im Recruiting und Human Resources. Du identifizierst passende Fachkräfte und unterstützt Talente sowie Unternehmen bei der Suche nach den besten Lösungen.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.

Anforderungen

•Kaufmännischer Background oder abgeschlossenes Studium in einschlägigem Bereich
•Erste Erfahrungen im Recruiting
•Kommunikationsstärke
•Freude am Umgang mit Menschen
•Fließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
•Fließende Englischkenntnisse in Wort & Schrift
•Sicherer Umgang mit MS Office

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

•Laufende Projekte unterstützen
•Bewerbungen sichten und auswählen
•Kandidaten telefonisch betreuen und ansprechen
•Active Sourcing auf Social Media-Plattformen durchführen
•Internen Kandidaten-Pool pflegen
•Administrative Tätigkeiten erledigen
•Rechercheaufgaben durchführen

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

•Flexible Arbeitszeiten

Moderne Technikausstattung

•Homeoffice-Ausstattung

Boni & Prämien

•Attraktive Verdienstmöglichkeiten
•Regelmäßige Incentives

Lockere Unternehmenskultur

•Mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur

Mentoring & Coaching

•Individuelle Einarbeitung

Abwechslungsreiche Aufgaben

•Spannende Projekte

Karriere- und Weiterentwicklung

•Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Sonstige Vorteile

•Perfekt für Quereinsteiger

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ARES Recruiting GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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