HI
High Office IT GmbH
1 Monat

Junior Recruiter für unsere Bewerberhotline(m/w/x)

Vollzeit
Junior
Keine Angabe
38122 Braunschweig, Frankfurter Strasse 5

In dieser Rolle als Junior Recruiter:in führst du Erstgespräche mit Kandidat:innen, wählst Talente aus und bereitest deren Profile auf. Du bist die Verbindung zwischen Recruiting und Kundenberatung und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen klar kommuniziert werden.

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Anforderungen

  • Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Kundenkontakt
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Psychologie oder BWL
  • Erfahrung im Kundenkontakt, Vertrieb oder Service
  • Freude am Austausch mit Menschen
  • Begeisterungsfähigkeit
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Eigenmotivation
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Laufendes Studium
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

  • Erstgespräche mit Kandidat:innen führen
  • Vorauswahl geeigneter Talente übernehmen
  • Gesprächsergebnisse im Bewerbermanagement-Tool dokumentieren
  • Kandidatenprofile professionell aufbereiten
  • Relevante Job- und Unternehmensinformationen vermitteln
  • Kandidaten betreuen und Unternehmen unterstützen

Tools & Technologien

MS-Office

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Fitnessstudiomitgliedschaft
  • Gesundheitsbudget

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

  • Regelmäßige Weiterbildung

Team Events & Ausflüge

  • Team-Events
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens High Office IT GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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