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Junior Projektmanager:in im Geschäftsbereich Kundenservice(m/w/x)

Wien Energie
Wien
ab 4.014 / Monat

Du unterstützt beim Projektsetup und Portfolioplanung und übernimmst Aufgaben im Kapazitätsmanagement und bei der Projektverantwortung im Kundenservice.

Anforderungen

  • •Wirtschaftliche/technische Ausbildung auf Maturaniveau
  • •Erste Erfahrungen in Projektmanagement
  • •Grundkenntnisse in IPMA, SCRUM, Jira/Confluence von Vorteil
  • •Team- und Organisationsfähigkeit
  • •Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • •Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • •Sicheres Auftreten und wirtschaftliches Denken

Deine Aufgaben

  • •Methodische Unterstützung beim Projektsetup
  • •Portfolioplanung unterstützen und optimieren
  • •Kapazitätsmanagement für Kundenservice durchführen
  • •End-to-End Verantwortung für Projekte im Kundenservice unterstützen

Deine Vorteile

Mindestgehalt von EUR 4.014,72
Vielfältige Teamevents
Mobiles Arbeiten und Digitalisierung
Kostenlose Snacks und Getränke
Gesundheitsinitiativen und Präventionsprogramme
Zusammenarbeit mit Hochschulen und Start-Ups
Vollständige Refundierung der Jahreskarte
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Pensionsvorsorge
Innovatives Arbeitsumfeld

Original Beschreibung

# Junior Projektmanager\*in im Geschäftsbereich Kundenservice ## Das erwartet Dich * Methodische Unterstützung beim Setup von Projekten, sowie operativer Einsatz als PMO * Unterstützung bei der Portfolioplanung sowie der ständigen Optimierung des Projektportfolios * Operative Durchführung des Kapazitätsmanagements für den Geschäftsbereich Kundenservice * Unterstützung bei der End-to-End Verantwortung für Projekte im Kontext Kund\*innenservice, von der Idee über die Umsetzung bis zur Übergabe in die Linie ## Das bringst Du mit * Abgeschlossene wirtschaftliche/technische Ausbildung auf Maturaniveau * Erste Erfahrungen in der Unterstützung oder Leitung von Projekten im klassischen und/oder agilen Projektmanagement * Grundkenntnisse in IPMA, SCRUM sowie Jira/Confluence von Vorteil * Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie Interesse an abwechslungsreichen Projekten * Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit einem sicheren Auftreten und wirtschaftlichem Denken Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. ## Das bieten wir Dir #### Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von **EUR 4.014,72** brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. * Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. * Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. * Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. * Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. * Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. * Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter\*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. * Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. * Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter\*innen. * Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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