Du kümmerst dich um die Abwicklung kleinerer Projekte und unterstützt die Projektleiter bei großen Projekten, während du Qualität, Kosten und Termine im Blick behältst.
Deine Aufgaben
- •Technische und kaufmännische Abwicklung kleinerer Projekte übernehmen
- •Erfolgreiche und effiziente Projektabwicklung verantworten
- •Projektleiter bei Großprojekten unterstützen
- •Projektkalkulationen und Angebotsgestaltung unterstützen
- •Projektabläufe, Change Requests und Claim-Management planen und organisieren
- •Projektcontrolling und -reporting verantworten
- •Interner und externer Ansprechpartner für Projektabwicklung sein
- •Projekte mit BIM, LEAN und digitalen Tools unterstützen
- •Mitarbeit bei der Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität im Projektmanagement
- •Projekt bei Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe an den Kunden begleiten
Deine Vorteile
Umfassender Einblick in Gewerke
Erfahrene Kollegen unterstützen Sie
Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Vielfältige Einsatz- und Karrieremöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen
Unbefristete Anstellung
Familienfreundliche Personalpolitik
Kostenlose Getränke und frisches Obst
Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Einrichtung
Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter
Teilnahme am Corporate Benefits Programm
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme
Beste Verkehrsanbindung mit PKW und ÖPNV
Networking und Teamevents
Original Beschreibung
Junior-Projektleiter Kraftwerkstechnik (w/m/d) bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG, Stuttgart | softgarden
Gestalten Sie mit uns den Weg in eine klimafreundliche Zukunft und entwickeln Sie Kraftwerke, die aus regenerativen Quellen Strom und Wärme erzeugen.
Tatkräftig unterstützen Sie das Projekt/Teilgewerk sowie Ihre Teamkollegen bei der Umsetzung unserer Großaufträge:
* Sie übernehmen die technische und kaufmännische Abwicklung von kleineren Projekten im industriellen Anlagenbau
* Sie verantworten die erfolgreiche und effiziente Abwicklung der Projekte in Bezug auf Qualität, Kosten und Termin
* Sie unterstützen die Projektleiter bei Großprojekten
* und bei Projektkalkulationen und Angebotsgestaltung
* Sie planen und organisieren die Projektabläufe, Change Requets und Claim-Management
* Sie verantworten das Projektcontrolling und -reporting
* Sie sind interner und externer Ansprechpartner für die Projektabwicklung und unterstützen unsere Projekte mit BIM, LEAN und weiteren digitalen Tools. Nach Abschluss der Planung folgt die Arbeitsvorbereitung und Baustellenabwicklung
* Im Projektmanagement ist Ihre Mitarbeit bei der Steuerung von Terminen, Kosten und der Qualität gefragt
* Sie begleiten das Projekt bei der Inbetriebnahme, Abnahme und beim Übergabeprozess der Anlagen an den Kunden
* Sie haben einen Bachelor- oder Masterstudium in der Fachrichtung Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder eine Weiterbildung zum staatl. gepr. Techniker erfolgreich abgeschlossen
* Wichtig ist Ihr Interesse für die Versorgungs- und Gebäudetechnik – hier möchten Sie Ihr Wissen aus dem Studium weiter vertiefen und praxisnah einsetzen
* Eine prozessorientierte, systematische und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
* Die gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel und PowerPoint, wenden Sie sicher an
* Viele Hände arbeiten an unseren Projekten – dafür bringen Sie Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft mit
* Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im Anlagenbau gesammelt
* Sie erhalten einen umfassenden Einblick in sämtliche Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung – aus planerischer und praktischer Sicht
* Erfahrene Kollegen und Kolleginnen arbeiten Sie gern ein und sind für Ihre Fragen jederzeit offen
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen durch Qualifizierungs- und Networking-Programme
* Aufgrund der Vielzahl an Niederlassungen, Abteilungen & Bereiche von ROM und der Zech Group bestehen für Sie zukünftig vielseitige Einsatz- und Karrieremöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Std./40-Std.- Woche mit Gleitzeitkonto
* 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für wichtige private Anlässe
* Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen
* Unbefristete Anstellung
* Familienfreundliche Personalpolitik
* Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und frisches Obst am Arbeitsplatz
* Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Ergonomische Einrichtung in klimatisierten Büros
* Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
* Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen) und Schulungsprogramme
* Beste Verkehrsanbindung sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNV
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten