Du bist verantwortlich für die Erstellung von Anstellungsverträgen und die Verwaltung von Personalstammdaten. Nach deiner Einarbeitung unterstützt du die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie die Wartung der Zeiterfassungssysteme.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Hohe Zahlenorientierung und Genauigkeit
- •Erste Berufserfahrung in Personalverrechnung von Vorteil
- •Sehr strukturierte und kommunikative Persönlichkeit
- •Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
- •Freude am Arbeiten im Team
- •Hohe Kundenorientierung
- •Gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Anstellungsverträge erstellen und Gehaltsänderungen eingeben
- •Personalstammdaten administrieren
- •Reisekostenabrechnung durchführen
- •Zeiterfassungssysteme warten und verwalten
- •Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsverrechnung leisten
Deine Vorteile
Gezielte individuelle Einschulung
Verantwortungsvolle Tätigkeit
Freundliches Betriebsklima
Zahlreiche weitere Benefits
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Als Junior Personalverrechner (m/w/d) sind Sie neben diversen administrativen Tätigkeiten für die folgenden Aufgaben verantwortlich:
* Erstellung von Anstellungsverträgen und Eingabe von Gehaltsänderungen
* Administration von Personalstammdaten und der Reisekostenabrechnung
* Mitarbeit bei der Wartung und Verwaltung von Zeiterfassungssystemen
* Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit und Abschluss der Personalverrechnungsprüfung Unterstützung bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
Die Position eignet sich auch für Berufseinsteiger\*innen, die Interesse an der Personalverrechnung mitbringen und bereit sind, sich entsprechend einzuarbeiten.
## Qualifikationen
Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (wie zB HAK, HLW, kaufm. Lehre etc.) und einem großen Interesse für das Thema Personalverrechnung, bringen Sie die folgenden Voraussetzungen mit:
* Hohe Zahlenorientierung und Genauigkeit
* Erste Berufserfahrung (in der Personalverrechnung) und/oder Abschluss des Personalverrechnungsgrundkurses von Vorteil
* Sehr strukturierte, selbständige und kommunikative Persönlichkeit
* Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse und Freude am Arbeiten im Team
* Große Leistungsbereitschaft, eine hohe Kundenorientierung und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
## Zusätzliche Informationen
**Was können Sie erwarten?**
* Eine **gezielte, individuelle sowie fachspezifische Einschulung** während Ihrer Einarbeitungszeit **und weiterführende Trainings**
* **Verantwortungsvolle Tätigkeit** in einem abwechslungsreichem Aufgabengebiet
* **Freundliches** und **familäres Betriebsklima**
* Zahlreiche weitere **Benefits** (Kantine mit Frischküche, Vitalprogramm, Shuttlebusse etc.)
**Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.**
Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie auf Basis Vollzeit EUR 36.725,78.