Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und pflegst die Personalstammdaten. Zudem erstellst du Dienstverträge, berechnest die Bezüge und führst individuelle Auswertungen durch.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung
- •Abgeschlossene Personalverrechnerausbildung
- •Arbeitsrechtsausbildung von Vorteil
- •SAP-HR Kenntnisse von Vorteil
- •Oracle HCM Kenntnisse von Vorteil
- •Teamfähigkeit
- •Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- •Flexibilität
- •Zahlenaffinität
- •Hohe Service- und Kundenorientierung
- •Hands-on-Mentalität
Deine Aufgaben
- •Monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung durchführen
- •Personalstammdaten der Mitarbeiter pflegen
- •Einstufungen und Dienstverträge erstellen
- •Laufende Bezüge, Austritte und variablen Zulagen verrechnen
- •Individuelle Auswertungen von Daten erstellen
Deine Vorteile
Professionelles und kollegiales Team
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturiertes Onboarding
Zahlreiche Zusatzleistungen
Zentrumsnahe Lage
Original Beschreibung
# Junior Personalverrechner\*in
* Vinzenz Kliniken Wien
* 1060 Wien
* Berufserfahrung
* Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
* Vollzeit
## Informationen zur offenen Position
Das **Service Team Personal** Wien ist eine Service- und Koordinationseinheit der Vinzenz Kliniken Wien und sucht zur Unterstützung des Teams eine\*n **Personalverrechner\*in** im Ausmaß von 35-40 Wochenstunden.
Wir richten uns bei dieser Stelle an engagierte und motivierte Personen, die bereits Erfahrungen in der Personalverrechnung gesammelt haben, über eine abgeschlossene Ausbildung verfügen und sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem großartigen Team freuen.
## Ihr Aufgabengebiet
* Als Teil eines 2-köpfigen Teams wickeln Sie selbstständig die monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung für eines unserer Krankenhäuser in SAP ab
* Sie führen und pflegen die Personalstammdaten der Belegschaft in unseren Systemen
* Sie sind für Einstufungen und die Erstellung von Dienstverträgen bzw. Vertragsänderungen zuständig
* Die Verrechnung von laufenden Bezügen, Austritten, variablen Zulagen, Abwesenheiten etc. zählt ebenso zu Ihren Aufgaben
* Sie erstellen individuelle Auswertungen von Daten, auch im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten und sind Ansprechpartner\*in für Behörden
## Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura oä)
* Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung, gerne auch Wiedereinsteiger\*innen
* Abgeschlossene Personalverrechnerausbildung
* Arbeitsrechtsausbildung von Vorteil
* SAP-HR und Oracle HCM Kenntnisse von Vorteil
* Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit
* selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie Flexibilität
* Zahlenaffinität
* hohe Service- und Kundenorientierung
* Hands-on-Mentalität
## Ihre Vorteile bei uns
* Arbeiten in einem professionellen und kollegialen Team mit tollem Arbeitsklima
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen, zukunftsorientierten Tätigkeitsfeld
* Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Strukturiertes Onboarding und persönliche Einschulung
* Zahlreiche Benefits wie z.B. Öffi-Ticket, vergünstigtes Mittagessen, kollektivvertragliche Regelung zur bezahlten Mittagspause ab 6 Std. tägliche Arbeitszeit, 6 Wochen Urlaub ab dem vollendeten 43. Lebensjahr, attraktives Programm der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Yoga, Fahrrad-Check, Massage, Mitarbeiter\*innen Events, usw.
* Zentrumsnahe Lage mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (Westbahnhof)
Das monatliche Bruttogehalt beträgt EUR 3.271,87 für 40 Wochenstunden und ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend höher.