Lünecom
8 Tage

Junior People & Culture Manager mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)

Teilzeit
mit Homeoffice
Junior
Keine Angabe
Lüneburg

In dieser Rolle verantwortest du die präzise Lohnabrechnung und berätst Kolleg:innen kompetent. Du gestaltest den gesamten Employee Lifecycle mit und entwickelst die HR-Prozesse des Unternehmens aktiv weiter.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium, Ausbildung im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen oder 1–2 Jahre Berufserfahrung
  • Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erste Berührungspunkte mit vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Basiswissen im HR-Bereich
  • Zuverlässige Übernahme operativer und administrativer Aufgaben
  • Freude an fachlicher Weiterentwicklung
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Überblick bei komplexen Prozessen und hoher Qualitätsanspruch
  • Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Professionalität und Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Idealerweise Know-how in Personio sowie DATEV
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

1–2 Jahre von Vorteil

Deine Aufgaben

  • Das People & Culture-Team im administrativen und operativen Tagesgeschäft unterstützen
  • Den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus in personalrelevanten Themen begleiten
  • Die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung verantworten
  • Relevante Daten zusammenstellen und die Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro koordinieren
  • Extern erstellte Abrechnungen prüfen und Rückfragen klären
  • Das Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen übernehmen
  • Eng mit Krankenkassen, Ämtern und externen Stellen zusammenarbeiten
  • Personalstammdaten pflegen und abrechnungsrelevante Unterlagen verwalten
  • Qualität und Aktualität der Personaldaten sicherstellen
  • Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen beraten
  • An der Optimierung der People & Culture- sowie Payroll-Prozesse mitwirken
  • Eigene Perspektiven in bereichsübergreifende Abstimmungen einbringen

Tools & Technologien

MS-OfficePersonioDATEV

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Flex-Office-Konzept
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Vergütung

Firmenfahrrad

  • Bikeleasing

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Zusatzkrankenversicherung

Mitarbeiterrabatte

  • Edenred Karte

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Hauseigene Kantine
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