Junior Operator / Produktionsmitarbeiter:in

DOW SILICONES DEUTSCHLAND GMBH

Überblick

unbefristet
Keine Angabe
Vollzeit
Junior
nur vor Ort

KI-Zusammenfassung

Du bist verantwortlich für die Herstellung von Silikon-Elastomeren und die tägliche Reinigung. Du wirst Teil eines modernen Produktionsteams.

Erforderliche Skills

TeamgeistFlexibilitätVerantwortungsbewusstseinKosten- und SicherheitsbewusstseinHandwerkliches GeschickTechnisches VerständnisBeherrschung der deutschen SpracheBereitschaft zur Schichtarbeit

Ausbildung

Compulsory Education

Tools & Technologien

Siemens PCS7 Prozessleitsysteme

Sprachen

DeutschMuttersprache

Deine Aufgaben

  • Herstellung von Silikon-Elastomeren
  • Tägliche Reinigung und Mülltrennung
  • Sicherstellung der Abfallmengenmeldung
  • Richtige Handhabung der Produktionsdokumente
  • Kontrolle der Rohstoffe
  • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Kennenlernen und Bedienen der Prozesse
  • Teilnahme an Schulungen
  • Teilnahme an Mitarbeitermeetings

Benefits

Equitable und marktwettbewerbsfähiges Grundgehalt

Benefits und Programme für das Wohlbefinden

Konkurrenzfähiges Rentenprogramm

Mitarbeiteraktienkaufprogramme

Studentenschuldentilgungs-Sparprogramm

Umfangreiche medizinische und Lebensversicherungspakete

Lern- und Wachstumsmöglichkeiten

Arbeitsplatzkultur mit flexiblen Arbeitszeiten

Konkurrenzfähiger jährlicher Urlaubsanspruch

BezahltFreistellung für neue Eltern

BezahltFreistellung für erkrankte Familienmitglieder

BezahltFreistellung für soziales Engagement

Wohlbefindlichkeitsportal

Unternehmen

DOW SILICONES DEUTSCHLAND GMBH

Dow investiert in Gesamtleistungsprogramme, um Ihnen dabei zu helfen, alle Aspekte Ihres Lebens und Ihrer Karriere zu managen. Dow ist ein Unternehmen, das an Nachhaltigkeit glaubt.

1001+ Mitarbeitende
BrancheManufacturing

Unternehmenskultur

Dow bietet eine Arbeitsplatzkultur, die flexible Arbeitszeiten ermöglicht, um persönliche Produktivität und persönliche Bedürfnisse zu maximieren.

Nachhaltigkeit & ESG

Dow setzt sich für Nachhaltigkeit ein und bietet Cohen2-neutrale Verkehrsanreize.

Diversity & Inclusion

Dow ist für gleiche Chancen in der Beschäftigung engagiert und ermutigt jeden Mitarbeiter, sein ganzes Selbst zur Arbeit zu bringen.

Originale Stellenbeschreibung

Junior Operator / Produktionsmitarbeiter:in

Wiesbaden (DEU) | Full time

Über Sie und diese Rolle

Zur Verstärkung des Produktionsteams in unserem modernen Dow Consumer Solutions Werk Wiesbaden (Deutschland) suchen wir aktuell eine:n Junior Operator / Produktionsmitarbeiter:in für den Einsatz im 4-Schichtbetrieb.

Verantwortlichkeiten

  • Herstellung von Silikon-Elastomeren (Produktionsvorbereitung, Rohstoffanlieferung, Maschineneinrichtung, Produktion, Abpackung) unter zuverlässiger Einhaltung vorgegebener Arbeitsanweisungen und Maschinenbedienvorschriften

  • Tägliche Reinigung und Mülltrennung

  • Sicherstellung der Abfallmengenmeldung

  • Verantwortung für die richtige Handhabung und Bearbeitung der Produktionsdokumente

  • Kontrolle der Rohstoffe auf Richtigkeit und einwandfreien Zustand vor deren Einsatz

  • Durchführung notwendiger Wartungs-, Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten

  • Kennenlernen und Bedienen aller Prozesse und Anlagen in den zugehörigen Bereichen

  • Teilnahme an diversen Schulungen (Technik, Prozesse, Analysen sowie Sicherheitstrainings)

  • Teilnahme an Mitarbeitermeetings

Qualifikationen

  • Teamgeist und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern

  • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

  • Kosten- und Sicherheitsbewusstsein

  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

  • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Bevorzugte Qualifikationen

  • Fachausbildung aus den Berufsgruppen Chemie, Mechanik oder Lagerwirtschaft erwünscht

  • Erfahrungen im Umgang mit Siemens PCS7 Prozessleitsystemen sind von Vorteil

Benefits – What Dow offers you

We invest in you.

Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent, and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.

Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee:

  • Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.

  • Benefits and programs to support your physical, mental, financial, and social well-being, to help you get the care you need...when you need it.

  • Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning, and educational resources to help you achieve your long term financial-goals.

  • Employee stock purchase programs (availability varies depending on location).

  • Student Debt Retirement Savings Match Program (U.S. only).

  • Dow will take the value of monthly student debt payments and apply them as if they are contributions to the Employees’ Savings Plan (401(k)), helping employees reach the Company match.

  • Robust medical and life insurance packages that offer a variety of coverage options to meet your individual needs. Travel insurance is also available in certain countries/locations.

  • Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.

  • Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs.

  • Competitive yearly vacation allowance.

  • Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).

  • Paid time off to care for family members who are sick or injured.

  • Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation.

  • Wellbeing Portal for all Dow employees, our one-stop shop to promote wellbeing, empowering employees to take ownership of their entire wellbeing journey.

  • Additionally, some of our locations might offer:

  • Transportation allowance (availability varies depending on location)

  • Meal subsidiaries/vouchers (availability varies depending on location)

  • Carbon-neutral transportation incentives e.g. bike to work (availability varies depending on location)

Join our team, we can make a difference together.